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Õiguslik u k s ja strateegiliseks nõudeks on kindlalt töötavad finantsjuhtimissüsteemid (vt punktid 8ja 15).
l'esistenza di solide procedure di gestionefinanziaria costituisce un requisito giuridico e strategico(cfr. paragrafi 8 e 15).

erinevad maaelu arengu meetmete finantsjuhtimissüsteemid ühtlustatakse, kuid teine finantsjuhtimissüsteem eagfi meetmetele jäetakse alles. määruse eelnõuga maaelu arendamise kohta asendatakse viis programmeerimissüsteemi ühega ning vähendatakse programmide arvu.
resta tuttavia un secondo sistema di gestione finanziaria per le misure nel quadro del feaga. d'altronde il progetto di regolamento sul sostegno allo sviluppo rurale riduce i cinque sistemi di pianificazione dei programmi ad un unico sistema, e diminuisce il numero dei programmi.

(9) tootmisharu liigitab tavaliselt ettevõtete rakendustarkvara üldjoontes sarnaste ülesannetega rühmadesse. käesoleva tehingu puhul on asjaomasteks rühmadeks finantsjuhtimissüsteemid (edaspidi "fms") ja inimressursside juhtimine (edaspidi "hr"), mida sageli kutsutakse ühiselt ettevõtte ressursside planeerimiseks. fms-komplekt sisaldab tavaliselt raamatupidamistarkvara (saadaolevad arved, makstavad arved, pearaamat), planeerimise, eelarve koostamise, aruandluse, ajakorralduse, kuluhalduse ja finantsilise tarneahela tarkvara. hr-komplekt sisaldab isikuandmete, palgahalduse ja soodustuste tarkvara. teised ettevõtete rakendustarkvara tugisambad on kliendisuhete juhtimine ja tarneahela juhtimine.
(9) l’industria suddivide in genere l’eas in categorie di diversa funzionalità ma con obiettivi molto simili. le categorie rilevanti per la presente operazione sono i sistemi di gestione finanziaria ("fms") e le risorse umane ("hr"), spesso citate insieme con il termine enterprise resource planning ("erp"). il kit fms tipo è composto da: software per le funzioni contabili (conti clienti e fornitori, libro mastro), pianificazione e bilancio, rendicontazione, gestione dei tempi e delle spese e catena di approvvigionamento finanziario. il kit hr è costituito invece da software per la gestione dei dati relativi al personale, delle buste paga e dei benefici. altri pilastri eas sono la gestione delle relazioni con il cliente (customer relationship management, "crm") e la gestione della catena di approvvigionamento (supply chain management, "scm").