Je was op zoek naar: tegevülesanneteta (Estisch - Lets)

haldusorgani tegevÜlesanneteta liikmed ja haldus-vÕi jÄrelevalveorgani liikmed
direktoru bez izpildpilnvarĀm vai padomes locekĻu profils

3. haldusorgani tegevülesanneteta liikmete ja haldus-või järelevalveorgani liikmete esindatus
3. direktoru bez izpildpilnvarām vai padomes locekļu klātbūtne

haldusorgani tegevÜlesanneteta liikmete ja haldus-vÕi jÄrelevalveorgani liikmete esindatus ja Ülesanded haldus-vÕi jÄrelevalveorganis
direktoru bez izpildpilnvarĀm vai padomes locekĻu loma (direktoru) padomĒs

noteeritud äriühingute haldusorganite tegevülesanneteta liikmete ja haldus-või järelevalveorgani liikmete ülesannete ning haldus-või järelevalveorgani komisjonide kohta
par biržas sarakstā iekļautu sabiedrību direktoru bez izpildpilnvarām vai padomes locekļu un (direktoru) padomes komiteju lomu

haldusorgani tegevülesanneteta liige – (üheastmelise juhtimissüsteemiga) äriühingu haldusorgani liige, kes ei ole tegevjuhtkonna liige.
"direktors bez izpildpilnvarām" nozīmē jebkuru pārvaldes struktūras (vienpakāpes sistēma) locekli, kurš nav izpilddirektors;

(3) Äriühingud võtavad haldusorgani tegevülesanneteta liikmeid ja haldus-või järelevalveorgani liikmeid tööle mitmel eesmärgil. neil on eriti oluline roll tegevjuhtkonna ja juhtivorgani liikmete kontrollimisel ning huvide konflikti hõlmavate olukordade lahendamisel. selle rolli suurendamine nimetatud valdkonnas on eriti oluline usalduse taastamiseks finantsturgude vastu. seetõttu tuleks kutsuda liikmesriike üles võtma vastu meetmed, mida oleks võimalik kohaldada noteeritud äriühingute ehk selliste äriühingute suhtes, kelle väärtpaberitega on lubatud kaubelda ühenduse reguleeritud turul. käesoleva soovituse kohaldamisel peaksid liikmesriigid võtma arvesse korporatiivset tüüpi ühisinvesteerimisettevõtjate erisusi ja vältima erineva õigusliku olemusega ühisinvesteerimisettevõtjate põhjendamatut ebavõrdset kohtlemist. Ühisinvesteerimisettevõtjate puhul, kes on määratletud nõukogu 20. detsembri 1985. aasta direktiivis 85/611/emÜ avatud investeerimisfonde (ucits) käsitlevate õigus-ja haldusnormide kooskõlastamise kohta, [2] on viimases direktiivis juba sätestatud hulk konkreetseid haldusmehhanisme. et vältida põhjendamatut muude korporatiivset tüüpi ühisinvesteerimisettevõtjate ebavõrdset kohtlemist, kelle suhtes ei kohaldata eli ühtlustatud õigusakte, peaksid liikmesriigid võtma arvesse seda, kas ja mil määral kõnealuste ühtlustamata ühisinvesteerimisettevõtjate suhtes kohaldatavad haldusmehhanismid on samaväärsed.
(3) uzņēmējsabiedrības dažādiem mērķiem pieņem darbā direktorus bez izpildpilnvarām vai padomes locekļus. viņu loma ir ļoti svarīga izpilddirektoru vai valdes locekļu darbības pārraudzīšanā un interešu konfliktu situāciju risināšanā, kā arī uzticības finanšu tirgiem atjaunošanā. tādēļ jāaicina dalībvalstis noteikt pasākumus, kas ir piemērojami attiecībā uz biržas sarakstā iekļautām sabiedrībām, kas definētas kā uzņēmējsabiedrības, kuru vērtspapīri ir pielaisti tirdzniecībai regulētajā kopienas tirgū. Īstenojot šo ieteikumu, dalībvalstīm jāapskata korporatīva veida kolektīvo ieguldījumu uzņēmumu specifika un jānodrošina, lai dažāda veida kolektīvo ieguldījumu uzņēmumi netiktu nevajadzīgi pakļauti nevienlīdzīgai attieksmei. attiecībā uz kolektīvo ieguldījumu uzņēmumiem, kā tie definēti padomes 1985. gada 20. decembra direktīvā 85/611/eek par normatīvo un administratīvo aktu koordināciju attiecībā uz pārvedamu vērtspapīru kolektīvo ieguldījumu uzņēmumiem (pvkiu) [2], tā jau paredz konkrētu uzņēmumu vadības mehānismu kopumu. lai nepieļautu nevajadzīgi nevienlīdzīgu attieksmi pret tiem korporatīvā veida kolektīvo ieguldījumu uzņēmumiem, uz kuriem neattiecas likumdošanas saskaņošanas pasākumi kopienas līmenī, dalībvalstīm jāizvērtē, vai un kādā apjomā uz šiem kolektīvo ieguldījumu uzņēmumiem attiecināmi līdzīgi uzņēmumu vadības mehānismi.