Je was op zoek naar: käännetään kurssi yhdessä (Fins - Engels)

opetushenkilöstölle, yrityksille ja hallintovirkamiehille voitaisiin järjestää kursseja yhdessä paikallisviranomaisten kanssa.
courses for teachers, companies and public administrators could be organised in agreement with local authorities.

kurssi yhdistää pronominit ja adjektiivit, sillä venäjän kielessä niillä on paljon yhteistä.
the course unites pronouns and adjectives, because in russian, they have a lot in common.

apurahoilla tuetaan osallistumista käytännön harjoitteluun ulkomailla sijaitsevissa kouluissa tai yrityksissä sekä osallistumista eurooppalaisille kursseille yhdessä muunmaalaisten kollegojen kanssa.
these grants can be used to subsidise mobility to undertake practical courses in schools or companies in another country, or to take part in european courses with colleagues from other countries.

lisäksi nuoria yrittäjiä tuetaanosallistumaan ulkoisille kursseille tai he voivat järjestääomia sisäisiä kursseja yhdessä koulutusyksikön (”fit –firmeninternes training”) kanssa.
in addition, young entrepreneurs aresupported in attending external training courses orthey can develop their own internal training togetherwith the internal training unit (‘fit — firmeninternestraining’).

sen pääpiirteet ovat seuraavat: pakollinen läsnäolo (12 päivän koulutus koeajalla jaettuna neljään moduuliin), huhtikuusta 2000 alkaen näihin 12 päivään sisältyvä uusi viisipäiväinen kurssi "yhdessä työskentely" kaikille uusille virkamiehille (tämä korvaa melko elitistisen "a-palkkaluokan" kurssin), linjajohdon uusille tulokkaille laatima yksilöllinen koulutussuunnitelma kahta ensimmäistä uravuotta varten, opastus- ja ohjausjärjestelmien käytön edistäminen sekä uusien tulokkaiden koulutusmahdollisuuksia koskevan tiedonsaannin parantaminen.
the main features are: compulsory attendance (12 days training divided into 4 modules during the probationary period), the introduction from april 2000 of an entirely new 5-day course within these 12 days called “working together” for all new officials, which replaces the rather élitist existing “a-grade” course; an individual training plan to be drawn up by line management for each new entrant to cover the first two years of her/his career; encouragement to use a mentoring system; improved advice to new entrants about training possibilities.