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velvollisuus neuvotella työhönottoperusteista.
obligation de négocier sur les critères de recrutement

ylin tuomarineuvosto (csm) vastaa tuomioistuinten toiminnan riippumattomuuden ja tehokkuuden varmistamisesta. sillä on yhteensä 234 virkaa, joista 183 on täytetty, ja sen toimintamäärärahat on vuonna 2006 yli kaksinkertaistettu yhteensä 7,9 miljoonaan euroon. tuomarineuvostolle nimitettiin uusi puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja tammikuussa 2006, minkä jälkeen tuomarikunnan ja oikeusministeriön yhteistyö on kehittynyt myönteiseen suuntaan. csm:n tarkastusosaston 50 virasta 18 on nyt täytetty ja tarkastajien työhönottoperusteista on sovittu. csm:ssä on kehitetty järjestelmä, jossa kukin asia saa oman ainutkertaisen rekisteröintinumeronsa, mikä mahdollistaa tarkkojen tilastotietojen keräämisen ja tehokkaan resurssien jaon. järjestelmä on koekäytössä eräissä tuomioistuimissa bukarestissa ja se on tarkoitus ottaa täysimääräisesti käyttöön koko maassa vuoden 2006 loppuun mennessä.
le conseil supérieur de la magistrature (csm) est chargé de veiller à ce que les tribunaux fonctionnent de manière indépendante et efficace. il dispose désormais au total de 234 postes, dont 183 sont actuellement pourvus, et son budget de fonctionnement 2006 a été plus que doublé pour atteindre 7,9 millions d'euros. depuis la nomination de son nouveau président et vice-président en janvier 2006, la coopération entre le pouvoir judiciaire et le ministère de la justice s'est améliorée. le service d'inspection du csm compte à présent 50 postes, dont 18 ont été pourvus, et les critères de recrutement des inspecteurs ont été arrêtés. le csm a conçu un système qui attribue à chaque affaire un numéro d'enregistrement unique pour permettre la collecte de statistiques fiables et une allocation de ressources efficace. il s'agit pour l'instant d'un système-pilote qui est en service dans certains tribunaux de bucarest; il devrait devenir pleinement opérationnel dans l’ensemble du pays d'ici la fin de l'année 2006.