Je was op zoek naar: rekrytoinnista (Fins - Pools)

rekrytoinnista ja henkilöstösiirroista vastaava yksikkö
dział zatrudnienia i przeniesień personelu

keneltä voin kysyä euroopasta rekrytoinnista?
z kim mogę porozmawiać o rekrutacji w europie?

1 1 8 0sekalaiset rekrytoinnista aiheutuvat menot
1 1 8 0 inne wydatki związane z zatrudnianiem personelu

mitä minun tulee tietää euroopasta rekrytoinnista?
co muszę wiedzieć o rekrutacji w europie?

jokainen ulkomailta rekrytoinnista kiinnostunut työnantaja hyötyy varmasti näistä tapahtumista.
z pewnością każdy pracodawca zainteresowany zatrudnianiem pracowników za granicą znajdzie tam coś dla siebie.

kaiken kaikkiaan euroopasta rekrytoinnista on kuitenkin tullut yhtä helppoa kuin kotimaasta rekrytoinnista.
na ogół jednak rekrutacja w europie jest teraz równie prosta jak rekrutacja krajowa.

on olemassa monia palveluja, jotka voivat antaa sinulle hyödyllistä tietoa rekrytoinnista ulkomailta.
jest wiele służb, u których możesz uzyskać użyteczne informacje na temat rekrutacji za granicą.

on edelleen huolehdittava avoimesta rekrytoinnista, ammattimaisuudesta ja vastuullisuudesta, myös ammattietiikkaa koskevien säännösten ja ohjeiden avulla.
dalsze zwiększenie przejrzystości zatrudniania, profesjonalizmu oraz rozliczalności urzędników, w tym za pomocą kodeksu etycznego i wytycznych.

jos teet ensimmäisen yhteydenoton sähköpostilla, soita yritykseen noin viikko sen jälkeen ja kysy, ovatko rekrytoinnista vastaavat henkilöt saaneet hakemuksesi ja ehtineet harkita sitä.
jeżeli pierwszy kontakt nastąpił drogą elektroniczną, po upływie około tygodnia należy skontaktować się telefonicznie z przedsiębiorstwem i zapytać, czy osoby kierujące rekrutacją otrzymały zgłoszenie danego kandydata i czy miały czas je rozpatrzyć.

rekrytoinnista ja henkilöstösiirroista vastaava yk­sikkö käyttää tietokantaa, jossa on tiedot kunkin maan asevelvolli­suussäännöksistä, varmistaakseen järjestelmällisesti toimihenkilöiden sopimuksia laadittaessa, että mainitut velvollisuudet on täytetty.
dział ds. rekrutacji i przenoszenia personelu dyspo­nuje bazą danych zawierającą opis stanu prawnego odnośnie do służby wojskowej w poszczególnych krajach i systematycznie sprawdza wypełnienie tego wymogu przy zawieraniu umów z pracownikami.

6. panee merkille viraston lähtötilanteen ja johtajan kohtaamat vaikeudet ottaa sukupuolinäkökohta ehdottomasti huomioon rekrytoinnissa; pyytää virastoa laatimaan ja panemaan täytäntöön ennen vuoden 2005 loppua myönteisen toimintasuunnitelman, joka vastaa eu:n toimielimissä toteutettua suunnitelmaa, ja ryhtymään erityisiin ponnisteluihin tiedotuksen ja viestinnän parantamiseksi, jotta naisia rohkaistaisiin hakemaan työtä virastosta;
6. odnotowuje sytuację występującą na początku istnienia agencji oraz trudności, jakie napotkał dyrektor w zakresie przestrzegania zasady równości płci w procesie zatrudniania; zwraca się do agencji o opracowanie i wdrożenie przez końcem 2005 r. planu działań pozytywnych na wzór tego, który jest realizowany przez instytucje unijne oraz do dokonania specjalnych wysiłków w zakresie informacji i komunikacji, by zachęcić kobiety do ubiegania się o stanowiska pracy w agencji;