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le module e-staffing de galaxy est désormais un outil institutionnel reconnu.
el sistema galaxy de dotación de personal se ha convertido en un instrumento institucional consagrado.

they represent the broad principles of personnel policy for the staffing and administration of the secretariat.
en el estatuto se fijan los principios generales de la política de personal que debe seguirse en la dotación de personal y la administración de la secretaría.

they represent the broad principles of human resources policy for the staffing and administration of the secretariat. sans objet en français.
en el estatuto se fijan los principios generales de la política de recursos humanos que debe seguirse en la dotación de personal y la administración de la secretaría.

johns, university of manchester, the role of temporary staffing agencies in facilitating labour mobility in central and eastern europe, étude réalisée par vedior, janvier 2005
johns, university of manchester, the role of temporary staffing agencies in facilitating labour mobility in central and eastern europe, study performed for vedior, january 2005

le département des opérations de maintien de la paix et le bureau de la gestion des ressources humaines ont coopéré à la mise au point du module e-staffing de galaxy en vue de répondre aux besoins urgents des deux services, en utilisant essentiellement les ressources des missions de maintien de la paix.
el departamento de operaciones de mantenimiento de la paz y la oficina de gestión de recursos humanos elaboraron conjuntamente el sistema galaxy de dotación de personal, a fin de satisfacer las nuevas necesidades de ambas oficinas, utilizando principalmente los recursos de las misiones de mantenimiento de la paz.

43. lors de la rédaction du présent rapport, des activités étaient en cours, notamment la définition du statut du personnel en attente d'affectation par la publication d'un mémorandum interservices (iom-fom 081/2010, staffing nomenclature, décembre 2010).
43. en el momento de preparar el presente informe, están en curso actividades como la de definir el estatuto del personal en espera de destino mediante un memorando interno (iom-fom 081/2010, staffing nomenclature, diciembre de 2010).