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lavoratori handicappati
Ħaddiema b'diżabiltà

i luoghi di lavoro devono essere strutturati in funzione, se del caso, dei lavoratori handicappati.
il-postijiet tax-xogħol għandhom ikunu organizzati biex jieħdu in kunsiderazzjoni ħaddiema b'dizabiltà, jekk neċessarju.

il campo della gioventù è stato aperto nel maggio 2003 e da allora i giovani (handicappati e non) hanno potuto trascorrervi insieme dei periodi.
minn meta dan infetaħ f’mejju 2003, iż-żgħażagħ b’diżabilità u dawk mhux b’diżabilità t-tnejn setgħu jqattgħu l-ħin imkien f’dan il-kamp għaż-żgħażagħ.

questa disposizione si applica in particolare alle porte, alle vie di comunicazione, alle scale, alle docce, ai lavandini, ai gabinetti e ai posti di lavoro utilizzati o occupati direttamente da lavoratori handicappati.
din id-disposizzjoni tapplika partikolarment għal bibien, passaġġi, turġien, doċoċ, sinkijiet, toilettes u l-postijiet tax-xogħol użati jew okkupati direttament minn persuni b'diżabiltà.

convenzione concernente la riabilitazione professionale e l'impiego delle persone handicappate
konvenzjoni dwar ir-riabilitazzjoni vokazzjonali u l-impjiegi (persuni b'diżabilità)