Je was op zoek naar: išeitinė kompensacija (Lithouws - Engels)

išeitinė kompensacija
redundancy compensation

nt2 išeitinė
nt2 free movement of workers

išeitinė išmoka
severance payment

išeitinė išmoka darbuotojui
terminal vacation pay

usedarbo laikas (4416)išeitinė (4406)
usejob access (4411)job mobility (4411)

išeitinė kompensacija visu etatu dirbusiam darbuotojui, atleistam iš darbo, kai buvo išėjęs vaiko priežiūros atostogų dalį darbo laiko, apskaičiuojama remiantis jo atlyginimu, gautu dirbant visu etatu.
compensation for dismissal of a full-time worker dismissed when on part-time parental leave is to be calculated on the basis of his full-time salary.

mano vyras buvo tarnautojas juodosios metalurgijos pramonėje. kai įmonė užsidarė, pasinaudojome gauta išeitine kompensacija ir įkūrėme kaimo sodybą.
my husband worked as a manager in the steel industry.when the company closed down, we opened a guest house with his retirement pay.

visos šios teisės ir nauda nebūtų užtikrintos, jeigu nesilaikant įstatyme numatyto pranešimo apie atleidimą termino, atleidžiant iš darbo per vaiko priežiūros atostogas ne visą darbo laiką, visai darbo dienai įdarbintas darbuotojas prarastų teisę į tai, kad jam priklausanti išeitinė kompensacija būtų nustatyta remiantis jo atlyginimu pagal darbo sutartį.
drawing an analogy with case c-292/00 davido§ [2003] ecr i-389, the court held, ¤rst, that, notwithstanding the wording of article 9(1)(c) and in the light of the overall scheme and objectives of the system of which article 9(1)(c) of the regulation is part, the protection accorded to community trade marks with a reputation cannot be less where a sign is used for identical goods and services than where a sign is used for non-similar goods or services.

nors kai kuriose šalyse tokios išmokos vadinamos išeitine kompensacija arba išeitiniu atlyginimu, tai yra veikiau išmokos, mokamos pasibaigus tarnybos laikotarpiui, todėl įmonė jas ir parodo apskaitoje kaip išmokas, mokamas tarnybos laikotarpiui pasibaigus.
although such benefits are described in some countries as termination indemnities, or termination gratuities, they are post-employment benefits, rather than termination benefits and an enterprise accounts for them as post-employment benefits.

nors kai kuriose teisinėse sistemose tokios išmokos vadinamos išeitine kompensacija arba išeitiniu atlyginimu, tai yra veikiau išmokos, mokamos pasibaigus tarnybos laikui, todėl ūkio subjektas apskaitoje jas ir parodo kaip išmokas, mokamas pasibaigus tarnybos laikui.
although such benefits are described in some jurisdictions as termination indemnities or termination gratuities, they are post-employment benefits rather than termination benefits, and an entity accounts for them as post-employment benefits.

išeitinės išmokos;
termination benefits;