Je was op zoek naar: kursus tahunan wajib kepada pekerja kerajaan (Maleis - Engels)

pekerja kerajaan
self employed without employee

penyampaian sijil penghargaan kepada pekerja
presentation of certificates of appreciation to employees

hadirin wajib kepada semua pelajar ump
kehadiran ada wajib kepada semua pelajar ump

contoh surat tawaran kerja kepada pekerja asing
sample employment letter to the foreign worker

ia boleh mengurangkan penat kepada pekerja yang baru balik dari kerja
it can reduce the stress on employees returning from work

pemberian gaji/upah diberikan kepada pekerja yang menunjukkan prestasi kerja tahunan
salaries/wages are given to employees who show annual work performance

. perbezaan nilai mata wang juga merupakan faktor tarikan kepada pekerja buruh asing
. currency differences are also a factor of attraction to foreign labor workers

kepada pekerja yang perlu ke johor mohon rujuk guidelines yang telah dibuat untuk pekerja mrts. guidelines ini juga diguna oleh pekerja hq
claim must be equal to statement amount

kemajuan sesebuah syarikat juga bergantung kepada pekerja. syarikat yang mempunyai prestasi pekerja yang baik akan menjadi lebih sistematik dan sentiasa mendapat hasil yang postif
the progress of a company also depends on the employees. companies that have good employee performance will be more systematic and always get positive results

satu keadaan yang seringkali menyebabkan kemalangan yang serius ketika berada dikawasan atau persekitaran tempat kerja terutama di tempat tempat kerja yang berbahaya dan berisiko untuk mendatangkan kecederaan kepada pekerja seperti tapak pembinaan dan kilang kilang
a condition that often causes serious accidents while in the area or environment of the workplace especially in workplaces that are dangerous and risky to cause injury to workers such as construction sites and factory plants

dalam silibus kami , di terengkan tugas majikan / syarikat ialah memastikan atau menyediakan suasana kerja yg selamat dan sihat, apakah yg disediakan oleh syarikat ini kepada pekerja
in our syllabus, it is said that the job of the employer / company is to ensure or provide a safe and healthy working atmosphere, what is provided by this company to employees

c/3. berdasarkan peraturan gaji, gaji haruslah dibayar kepada pekerja dalam tempoh masa yang dibenarkan. berapakah tempoh masa patut dipatuhi dalam pembayaran gaji kepada pekerja?
c/3. based on the salary rules, the salary must be paid to the employee within the allowed period of time. what length of time should be followed in the payment of salaries to employees?

terima kasih atas dedikasi anda. kami harap anda meneruskan usaha yang baik. anda diminta untuk menyimpan maklumat ini sebagai rahsia. sekiranya anda didapati membocorkan maklumat ini kepada pekerja lain di syarikat ini, tindakan yang sewajarnya akan diambil terhadap anda.
increment letter

sejak perintah kawalan pergerakan, semua orang dimintakan untuk kurangkan pergerakan ke luar rumah kecuali disebabkan alasan yang tertentu. setiap pergerakan keluar memerlukan surat kebenaran dari pihak polis dan majikan. hal ini sedikit sebanyak memberi impak kepada pekerja untuk keluar bekerja.
since the movement control order, everyone is asked to reduce movement outside the house except for certain reasons. every exit movement requires a letter of permission from the police and the employer. this to some extent has an impact on workers to go out to work.

tambahan itu, encik he zaihai akan turut mengajar juruteknik tempatan bagi memahami cara menganalisis mesin pencetakkan tersebut dan pengunaannya. beliau juga akan memberikan latihan dan tunjuk ajar kepada pekerja tempatan mengenai “procedure and analyzing of machine equipment”.
for your information, venus company operates in the ceramic tile manufacturing industry. recently, the venus company has invested about usd192,000.00 for the purchase of machine equipment from italy to speed up the production productivity process and this can reduce the problem of labor shortage. with this machine, the quality and quantity of production can be improved. in addition, mr. he zaihai will also teach local technicians to understand ca

siasatan untuk menentukan punca dan melaksanakan pembetulan tindakan / pencegahan untuk kerja-kerja yang berkaitan dengan kecederaan / penyakit dalam tempoh tiga tahun yang lalu itu dilaksanakan dan didokumenkan, disampaikan kepada pekerja yang terlibat, dan dikesan penutupan
investigations to determine root cause and implement corrective/preventive actions for work-related injuries/illness in the past three years are performed and documented, communicated to affected employees, and tracked to closure

syarikat seharusnya meneliti tahap kemampuan para pekerja dalam melaksanakan tugasan yang diberikan agar prestasi kerja sentiasa berada di tahap yang terbaik. kemampuan pekerja dalam melaksanakan tugas yang diberikan adalah bonus kepada organisasi. sehubungan dengan itu,organisasi perlu memberi ganjaran kepada pekerja sama ada secara entinsik atau extinsik agar pretasi pekerja sentiada berada di paras yang tinggi dan dengan pemberian ganjaran para pekerja akan merasa mereka lebih dihargai.
the company should examine the level of ability of employees in performing the assigned tasks so that work performance is always at the best level. the ability of employees to perform assigned tasks is a bonus to the organization. in this regard, organizations need to reward employees either entinsically or extinsically so that employee performance is always at a high level and by rewarding employees will feel they are more valued.

bekerja dalam posisi berdiri untuk jangka waktu yang lama boleh mengakibatkan risiko sakit pada bahagian pergelangan kaki, pembengkakan kaki, sakit tulang belakang, dan kelemahan otot. berdiri terlalu lama boleh mengehadkan kedudukan badan pekerja dalam aktiviti mereka. akibatnya, badan pekerja menjadi lebih lemah atau sakit untuk bergerak. oleh itu, sebagai safety and health officer kita perlu mengambil tindakan dengan segera untuk mencegah pelbagai risiko penyakit kepada pekerja. sebagai sho s
working in a standing position for long periods of time can result in the risk of pain in the ankle, swelling of the legs, spinal pain, and muscle weakness. standing too long can limit the body position of employees in their activities. as a result, the worker’s body becomes weaker or sick to move. therefore, as safety and health officers we need to take immediate action to prevent various disease risks to employees. as sho s