Je was op zoek naar: minda yang cerdas (Maleis - Engels)

Computervertaling

Via de voorbeelden van menselijke vertaling trachten te leren vertalen.

Malay

English

Info

Malay

minda yang cerdas

English

 

Van: Machinevertaling
Stel een betere vertaling voor
Kwaliteit:

Menselijke bijdragen

Van professionele vertalers, bedrijven, webpagina's en gratis beschikbare vertaalbronnen.

Voeg een vertaling toe

Maleis

Engels

Info

Maleis

freemind alat pemetaan minda yang hebat.

Engels

freemind is a powerful mindmapping tool.

Laatste Update: 2014-08-15
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:

Maleis

minda yang terbiar adalah bengkel syaitan

Engels

an idle mind is the devils workshop

Laatste Update: 2016-07-22
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:

Referentie: Anoniem

Maleis

zhi kang yang mempunyai minda yang mantang juga mempengaruhi gelagat saya

Engels

Laatste Update: 2020-11-24
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:

Referentie: Anoniem

Maleis

vym merupakan alat pemetaan-minda yang disertakan di dalam edubuntu.

Engels

vym is a powerful mindmapping tool that is included in edubuntu.

Laatste Update: 2014-08-15
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:

Referentie: Anoniem

Maleis

kesejahteraan pekerja bukan sahaja dapat dilihat dari segi kesihatan, malah dapat juga dilihat dari segi mental. kehidupan yang ceria memerlukan minda yang sihat. pekerja pada masa kini lebih cenderung untuk mengalami stress kerana kerja yang terlalu banyak di tempat kerja.

Engels

the well-being of employees is not only visible in terms of health, but also mentally visible. a cheerful life requires a healthy mind. employees nowadays are more likely to experience stress due to too much work in the workplace.

Laatste Update: 2021-12-09
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:

Referentie: Anoniem

Maleis

seterusnya adalah kesan daripada segi mental. kesihatan mental merupakan factor utama dalam merancang dan mengurus organisasi. ini kerana minda yang sihat dapat memberi idea idea yang bernas dan membuat keputusan yang tepat dan jitu dalam sesebuah organisasi. tetapi kita dapat lihat, pada masa kini pengurus dan organisasi menghadapi cabaran dalam mengawal mental mereka bagi menelusuri arus pemodenan ini.

Engels

next is the mental effect. mental health is a key factor in planning and managing an organization. this is because a healthy mind can give thoughtful ideas and make accurate and precise decisions in an organization. but we can see, nowadays managers and organizations face challenges in controlling their mentality to keep up with this current of modernization.

Laatste Update: 2021-12-14
Gebruiksfrequentie: 2
Kwaliteit:

Referentie: Anoniem

Maleis

al-wakil mestilah orang yang berakal. jika dia bodoh, gila atau belum dewasa maka ianya akan terbatal. tetapi menurut mazhab hanafi, kanak-kanak yang cerdas (dapat membezakan baik dan buruk) sah menjadi wakil alasannya berdasarkan kisah amr bin sayyidah ummu salamah yang mengahwinkan ibunya kepada rasulullah, ketika itu amr masih lagi kecil yang belum baligh. orang yang sudah berstatus sebagai wakil ia tidak boleh berwakil kepada orang lain kecuali keizinan dari muwakkil pertama atau kerana terpaksa seperti pekerjaan yang diwakilkan terlalu banyak sehingga ia tidak dapat mengerjakannya sendiri maka boleh berwakil kepada orang lain. muwakkil tidak wajib untuk menanggung kerosakan barang yang diwakilkan kecuali disengaja atau cara di luar batas sahaja.

Engels

the principles and conditions of wakalah there are several principles and conditions that must be fulfilled in wakalah, including: al muwakkil (the person who delegates) al muwakkil must be the legal owner of the property and control it and be able to act on the property with himself. it will be canceled when the muwakkil is not the owner or not a member. in this case, children and insane people do not become muwakkil because they do not include people who are entitled

Laatste Update: 2022-12-04
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:

Referentie: Anoniem

Krijg een betere vertaling met
7,777,625,670 menselijke bijdragen

Gebruikers vragen nu voor assistentie



Wij gebruiken cookies om u de best mogelijke ervaring op onze website te bieden. Door de website verder te gebruiken, geeft u toestemming voor het gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie. OK