Je was op zoek naar: prestasi pekerja dalam sektor kerajaan (Maleis - Engels)

diaplikasikan dalam sektor kehidupan
exacerbate the image of the business

contoh surat pengesahan pekerja dalam syarikat
sample letter employee in the company

cara industri menguruskan pasarannya dalam sektor logistik
how the logistics sector carries out its services in the company

pekerja dalam kumpulan risiko ini jarang memerlukan penggunaan respirator.
workers in this risk group rarely require use of respirators.

syarikat perlu mengambil berat tentang kenaikan gaji dan kenaikan pekerja dalam organisasi
companies need to be concerned about salary increases and employee increases in the organization

membolehkan majikan memantau dan mengukur tahap penglibatan pekerja dalam sesuatu tuagasan dengan mudah
allows employers to easily monitor and measure the level of employee involvement in a task

dengan mendorong keistemewaan dan keupayaan yang ada pada setiap pekerja dalam melonjakkan prestasi syarikat ketahap optima
by encouraging the privileges and capabilities of each employee in boosting the company's performance to the optimum level

beyonics adalah pengilang ketepatan yang memberi tumpuan kepada pelanggan dalam sektor penjagaan kesihatan, automotif dan teknologi.
beyonics is a precision manufacturer focusing on clients in healthcare, automotive and technology sectors.

.oleh itu, bahan kayu digunakan secara meluas dalam pasaran malaysia terutamanya dalam sektor pembinaan seperti sistem bumbung.
.thus, wood materials are widely used in the malaysian market, especially in the construction sector such as roof systems.

latihan dan pembangunan merupakan isu yang sering dibahaskan oleh pekerja dalam organisasi dan kurang diambil perhatian oleh pihak atasan sesebuah syarikat.
training and development is an issue that is often discussed by employees in the organization and is not taken seriously by the superiors of a company.

a. penilaian rakan sekerja b. penilaian prestasi pekerja c. tempoh berkhidmat kepada syarikat d. tempoh masa bekerja yang panjang
a. evaluation of associates b. employee performance evaluation c. length of service to company d. long periods of working time

seterusnya kos buruh tinggi juga memberi effect kepada enviroment ekonomi industri makanan dan minuman. peningkatan kadar gaji minimum juga telah dipertimbangakn oleh kesatuan pekerja dan penggubal undang undang kerajaan bagi membantu pekerja pekerja dalam semua sektor.
furthermore, high labor costs also have an effect on the economic enviroment of the food and beverage industry. an increase in the minimum wage rate has also been considered by trade unions and government legislators to assist workers in all sectors.

masalah prestasi pekerja pada dasarnya mengambil dua bentuk: mereka yang motivasi dalam asal-usul dan mereka yang terhasil daripada tekanan sumber luar. kedua-duanya terjatuh dalam wilayah jabatan menguruskan
employee performance problems essentially take two forms: those that are motivational in origin and those resulting from skill deficiencies. both fall within the province of the department manage

punca sebenar terjadi mogok dalam syarikat adalah disebabkan oleh akta buruh diselenggara dengan cara yang salah. hal ini juga disebabkan oleh kesilapan majikan tentang pemberian bonus berdasarkan prestasi pekerja
the real cause of the strike in the company is due to the labor act being maintained in the wrong way. this is also due to the employer's mistake about granting bonuses based on employee good performance result.

dengan ini, ais dapat memanfaatkan penjualan dan pegedaran perbankan konvensional untuk mempromosikan produk dan perkhidmatanya dan mewujudkan peluang bagi alliance financial group untuk mengembangkan perbankan pelaburan islam dalam sektor pengurusan pasaran modal
with this, ais will be able to leverage on the sale and distribution of conventional banking to promote its products and services and create opportunities for alliance financial group to expand islamic investment banking in the capital market management sector.

cara mengenai gaya kepemimpinan sally adalah gaya demokratik. hal ini kerana, gaya kepimpinan sally melibatkan pekerja dalam membuat keputusan dan menggunakan maklum balas sebagai peluang untuk melatih pekerja bawahnya.
the way about sally’s leadership style is democratic style. this is because, sally’s leadership style involves employees in decision making and uses feedback as an opportunity to train her subordinates.

artikel ini adalah kajian awal, yang meliputi tempoh dari keruntuhan banyak kesatuan sekerja yang didominasi komunis di sektor swasta pada awal kecemasan pada tahun 1948 hingga pemberian kemerdekaan pada tahun 1957. apabila darurat bermula dan kesatuan yang dipimpin komunis runtuh, pergerakan kesatuan sekerja di persekutuan tanah melayu ditinggalkan dalam dua bahagian yang jelas dibezakan kesatuan pekerja dalam sektor swasta ekonomi, dan kesatuan em kerajaan
this article is a preliminary study, covering the period from the collapse of the many communist dominated trade unions in the private sector at the beginning of the emergency in 1948 to the granting of independence in 1957. when the emergency began and the communist led unions collapsed, the trade union movement in the federation of malaya was left in two clearly distinguishable parts the remaining unions of employees in the private sector of the economy, and the unions of government em

kadang tidak semua pekerja yang mengikut arahan tetapi mcdonald setakat ini masih dapat kawal semua situasi yang mereka hadapi. semua pekerja dalam mcdonald malaysia telah divaksinasi hadir untuk menjalankan tanggungjawab mereka di restaurant mahupun ibu pejabat mcdonald malaysia.
sometimes not all employees follow instructions but mcdonald’s so far is still able to control all the situations they face. all employees in mcdonald malaysia have been vaccinated to carry out their responsibilities at the restaurant or mcdonald malaysia headquarters.

assalamualaikum, my name is … another challenge that management faces in managing the organization in the 21st century is the wellbeing of employees. abad ini amat meberi impak dan mempengaruhi pengurus dan pekerja dalam mengendalikan sesebuah organisasi.
assalamualaikum, my name is… another challenge that management faces in managing the organization in the 21st century is the wellbeing of employees. this century has greatly impacted and influenced managers and employees in running an organization.