Je was op zoek naar: tanduk kijang (Maleis - Engels)

tanduk
horn

kijang emas
golden deer

lompat kijang
triple jump

pakis tanduk rusa
platycerium

minyak kasturi kijang
musk oil

muka senyum dengan tanduk
smiling face with horns

pisang tanduk dalam huruf melayu
மலாய் எழுத்துக்களில் வாழைப்பழம்

peribahasa biar dahi berluluk, asal tanduk mengena
let the proverbial forehead be humped, the origin of the horns.

bagai telur di hujung tanduk bagai lipas kadung
a knot of language like aur with a cliff

seekor kijang dibaling lembing, cedera diri lari ke hutan, jika tiadanya sungai lembing, maka tiada bandaraya kuantan.
a deer is thrown a spear, injured himself runs to the forest, i

baginda telah melihat anjing buruannya ditendang oleh seekor kijang. baginda amat kagum dengan keberanian kijang tersebut dan membuat keputusan untuk membuka negeri di situ.
he had seen his hunting dog kicked by a gazelle. he was very impressed with the gazelle's courage and decided to open the country there.

c/baginda telah melihat anjing buruannya ditendang oleh seekor kijang. baginda amat kagum dengan keberanian kijang tersebut dan membuat keputusan untuk membuka negeri di situ.
c/he has seen his hunting dog kicked by a gazelle. he was very impressed with the gazelle's courage and decided to open the country there.

gaya pengurusan yang diamalkan di organisasi akan menggambarkan falsafah pengurusan, nilai nilai yang diamalkan serta tindak tanduk pihak pengurusan dalam menangani urusan di organisasi khususnya berkaitan dengan pekerja (syed abdullah, 1991). setiap organisasi mempunyai gaya pengurusan yang tersendiri dan berbeza diantara satu sama lain. kajian lepas menunjukkan kegagalan sesetengah organisasi terutamanya pks mempunyai perkaitan dengan gaya pengurusan terutamanya dari aspek pengendalian isu isu
the management style practiced in the organization will reflect the management philosophy, values practiced as well as the behavior of management in dealing with matters in the organization, especially related to employees (syed abdullah, 1991). every organization has its own management style and is different from each other. past studies have shown that the failure of some organizations, especially smes, is related to management style, especially from the aspect of handling issues