Van professionele vertalers, bedrijven, webpagina's en gratis beschikbare vertaalbronnen.
omdat het afscheid van die oudere werknemers door de crisis is versneld is die vervangingsvraag urgenter geworden.
because older workers are leaving employment more quickly due to the crisis, the issue of replacing them has become even more urgent.
omdat het afscheid van die oudere werknemers door de crisis is versneld, is die vervangingsvraag urgenter geworden.
because older workers are leaving employment earlier due to the crisis, the issue of replacing them has become even more urgent.
omdat het afscheid van die oudere werknemers door de crisis is versneld – velen zijn vervroegd met pensioen gegaan en komen niet terug in het arbeidsproces - is die vervangingsvraag urgenter geworden.
because older workers are leaving employment more quickly due to the crisis – many have taken early retirement and are not returning to the labour pool – the issue of replacing them has become even more urgent.
het gaat hierbij echter niet om een eenduidig verschijnsel; en de polariserende trend bij de nettowerkgelegenheidscreatie zou grotendeels kunnen worden opgevangen door een krachtige vervangingsvraag naar werknemers met een middelhoge opleiding, ook al zal door deze vervangingsvraag de opwaartse trend in de vraag naar vaardigheden worden geaccentueerd.
however, it is not a clear-cut phenomenon, and the polarising trend in net job creation should be largely offset by a high replacement demand for middle-skilled workers, though replacement demand will also accentuate the upward trend in skill demand.
uit een analyse van de voornaamste trends voor verpleeg- en verloskundigen in het kader van het eu skills panorama blijkt dat een combinatie van factoren bijdraag tot de scheve verhouding tussen vraag en aanbod bij deze beroepen: er worden te weinig verpleegkundigen opgeleid, er is sprake van een wereldwijde concurrentie om verpleegkundigen en er bestaat een aanzienlijke vervangingsvraag nu steeds meer verpleeg- en verloskundigen de pensioengerechtigde leeftijd naderen; ook het hoge verloop, de loonvoorwaarden en arbeidsomstandigheden en de geringe bereidheid om zwaar lichamelijk werk te verrichten spelen een rol.
an analysis of key trends for nurses and midwives within the eu skills panorama shows that a combination of factors contribute to the mismatch: insufficient numbers of nurses trained, competition for nurses across the world, significant replacement demand with an increasing number of nurses and midwives approaching retirement age, high attrition rates, pay and working conditions as well as lack of willingness to undertake the hard physical work.
