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moederschapsverlof
congé de maternité

— moederschapsverlof
le «congé de maternité»

het moederschapsverlof;
le congé de maternité

richtlijn moederschapsverlof
directive relative au congé de maternité

moederschapsverlof en adoptieverlof
congé de maternité et d'adoption

hoofdstuk ix - moederschapsverlof
chapitre ix - congé de maternité

afdeling 5. - moederschapsverlof
section 5. - congé de maternité

combinering van verplicht moederschapsverlof met
l’association du congé obligatoire de mater- nité à un congé non rémunéré nécessitera donc peut-êtreun réexamen.

- de uitkering voor verlengd moederschapsverlof.
— l'indemnité de congé de materni­té prolongé.

koninklijk besluit betreffende moederschapsverlof per week
arrêté royal relatif au congé de maternité à la semaine

overig verlof — moederschapsverlof: 16 weken.
autres congés — congé de maternité: 16 semaines.

ziekteverlof, moederschapsverlof en ander buitengewoon verlof
maladie, maternité et autres congés spéciaux

e regelingen met betrekking tot moederschapsverlof zijn in het
e congé maternité se présente au royaume-uni sous une forme

tijdens het moederschapsverlof wordt de arbeidsovereenkomst gehandhaafd.
le contrat de travail est maintenu pendant le congé de maternité.

sociale bescherming moederschapsverlof, pensioenen en het loongarantiefonds.
maladie professionnelle, afin d'atteindre à davantage de transparence dans la gestion de ces organismes.

moederschapsverlof wordt niet beschouwd als een langdurige ziekte.
le congé de maternité n'est pas considéré comme un maladie de longue durée.

duitsland e duur van het moederschapsverlof bedraagt in duitsland 14
allemagne a durée du congé maternité est de 14 semaines en allemagne. les

het moederschapsverlof wordt met een periode van dienstactiviteit gelijkgesteld.
le congé de maternité est assimilé à une période d'activité de service.

en veiligheidsbescherming, moederschapsverlof en ontslagbescherming van de werkneemsters in kwestie.
elle est entrée en vigueur le 19.10.1994 et formule des prescriptions minimales en matière de protection de la santé et de la sécurité, de congé de maternité et de protection de l'emploi des travailleuses en question.

ambtenaren - arbeidsvoorwaarden - moederschapsverlof - verdeling over beide ouders
traité ceca - concurrence -accords entre entreprises, décisions d'associations d'entreprises et pratiques concertées - fixation des prix - répartition des marchés -systèmes d'échange d'informations