Je was op zoek naar: omschakelingsprocessen (Nederlands - Italiaans)

de pijnlijke omschakelingsprocessen hebben zich overal in de unie reeds voltrokken.
questi dolorosi processi di ristrutturazione si sono già realizzati in lungo e in largo nell' unione europea.

vanuit dit oogpunt zijn de begeleidende maatregelen en de omschakelingsprocessen die aan de visserij gekoppeld zijn, ongetwijfeld noodzakelijk.
il documento finale della riunione dovrà dunque trovare un punto di equilibrio tra queste due considerazioni.

ik wil het in het bijzonder hebben over paragraaf 23, waarin uitdrukkelijk staat dat wij meer rekening moeten houden met de bijzondere omstandigheden van de economische omschakelingsprocessen.
in questo contesto, sarà possi­bile prevedere gli adeguamenti che si renderanno neces­sari alla luce dell'esperienza concreta.

3.1 als gevolg van omschakelingsprocessen in het bedrijfsleven kunnen werknemers te maken krijgen met andere scholingsvereisten vanwege technologische vernieuwingen en veranderingen in werkorganisatie en werkomstandigheden, maar zelfs ook met het verlies van arbeidsplaatsen.
3.1 per i lavoratori queste trasformazioni comportano conseguenze che possono andare da un mutamento delle qualifiche richieste per effetto dell'introduzione d'innovazioni tecnologiche e da modifiche nell'organizzazione del lavoro e delle condizioni di lavoro fino alla perdita del posto di lavoro.

mijnheer de voorzitter, als lid van de delegatie met oekraïne dank ik de rapporteur voor zijn uitmuntende verslag. ik wil het in het bijzonder hebben over paragraaf 23, waarin uitdrukkelijk staat dat wij meer rekening moeten houden met de bijzondere omstandigheden van de economische omschakelingsprocessen.
signor presidente, in qualità di membro della delegazione ucraina desidero anch'io ringraziare il relatore per l' ottima relazione e mi soffermo in particolare sul punto 23, nel quale si fa esplicito riferimento alla necessità di tenere maggior conto delle particolari condizioni connesse ai processi di trasformazione economica in ucraina.

3.1 als gevolg van omschakelingsprocessen in het bedrijfsleven kunnen werknemers te maken krijgen met andere scholingsvereisten vanwege technologische vernieuwingen en veranderingen in werkorganisatie en werkomstandigheden, maar zelfs ook met het verlies van arbeidsplaatsen. het is derhalve van wezenlijk belang dat zij zich op de nieuwe situatie kunnen instellen en dat er maatregelen worden genomen om voor zo weinig mogelijk negatieve en zo veel mogelijk positieve gevolgen te zorgen. cruciaal daarbij is dat de werknemers tijdig en op gepaste wijze over de veranderingen worden geïnformeerd en dat zij een stem in het kapittel krijgen.3.2 alleen dan is het mogelijk dat veranderingen niet alleen op directieniveau doorgevoerd worden, maar dat zij ook op begrip en draagvlak bij de werknemers kunnen rekenen. indien men er niet in slaagt om de veranderingen op sociaal aanvaardbare wijze vorm te geven, dan zijn conflicten onvermijdelijk.
3.1 per i lavoratori queste trasformazioni comportano conseguenze che possono andare da un mutamento delle qualifiche richieste per effetto dell'introduzione d'innovazioni tecnologiche e da modifiche nell'organizzazione del lavoro e delle condizioni di lavoro fino alla perdita del posto di lavoro. il modo in cui i lavoratori interessati possono reagire a questo evolvere della situazione e il tipo di misure adottate sono quindi essenziali per ridurre al minimo le ricadute negative e ottimizzare i risultati positivi per la manodopera. decisive sono anche l'informazione tempestiva e adeguata dei lavoratori e la possibilità che essi partecipino attivamente al processo in corso.3.2 unicamente in questo modo le trasformazioni potranno essere realizzate e accettate non solo al livello della direzione delle imprese, ma anche a livello psicologico da parte dei lavoratori.