Van professionele vertalers, bedrijven, webpagina's en gratis beschikbare vertaalbronnen.
werkgeversverklaring
oświadczenie pracodawcy
Laatste Update: 2020-04-17
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
iedere werkgeversverklaring of verklaring van tewerkstelling, (1) zie blz. 13 van dit publikatieblad.
[8] zezwolenie na pracę przewidziane w art. 22 rozporządzenia nr 38/64/ewg jest niezbędne do ustalenia okresu ważności i przedłużenia karty pobytu; może być ono zastąpione pisemnym potwierdzeniem stosunku pracy wystawionym przez pracodawcę lub świadectwem pracy określającym okres zatrudnienia.
Laatste Update: 2014-10-23
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
vóór de detachering plaatsvindt, verstrekt de werkgever van de gnd het sgr een werkgeversverklaring voor de afgelopen twaalf maanden.
przed oddelegowaniem pracodawca dostarcza sekretariatowi generalnemu oświadczenie na temat zatrudnienia eksperta obejmujące ostatnie 12 miesięcy.
Laatste Update: 2014-10-23
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
voordat de detachering plaatsvindt, verstrekt de werkgever van de gnd het sgr een werkgeversverklaring voor de afgelopen twaalf maanden.
przed oddelegowaniem oddelegowany ekspert krajowy dostarcza sekretariatowi generalnemu oświadczenie na temat zatrudnienia eksperta dotyczące ostatnich 12 miesięcy.
Laatste Update: 2014-11-04
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
vóór de detachering plaatsvindt, verstrekt de werkgever van de nationale deskundigen het agentschap een werkgeversverklaring voor de afgelopen twaalf maanden.
przed oddelegowaniem pracodawca oddelegowanego eksperta krajowego przedstawia agencji oświadczenie dotyczące zatrudnienia eksperta obejmujące ostatnie dwanaście miesięcy.
Laatste Update: 2014-11-15
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
iedere werkgeversverklaring of verklaring van tewerkstelling, aangevend dat de indienstneming van de werknemer betrekking heeft op een onbepaalde duur, zal dezelfde rechtsgevolgen hebben als de permanente arbeidsvergunning.
każde pisemne potwierdzenie wystawione przez pracodawcę lub świadectwo pracy wykazujące, że pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony, ma taką samą moc, jak stałe zezwolenie na pracę.
Laatste Update: 2014-02-06
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie:
om voor een moederschapsuitkering in aanmerking te komen, moet de moeder bij het nationaal bureau voor de sociale zekerheid (vsaa) een uitkeringsaanvraag en een moederschapsverklaring indienen, alsook een werkgeversverklaring ten bewijze van het feit dat zij tijdens het zwangerschapsverlof niet heeft gewerkt.
macierzyństwie, jak również zaświadczenie od pracodawcy stwierdzające, że nie świadczyła pracy w okresie urlopu macierzyńskiego; osoba prowadząca działalność na własny rachunek sama stwierdza, że w okresie urlopu macierzyńskiego nie uzyskała dochodów.
Laatste Update: 2014-02-06
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Referentie: