Je was op zoek naar: feriepenger (Noors - Engels)

feriepenger
rent moves

opptjente feriepenger hittil i år
holiday pay earned so far this year

feriepenger og årlig bonus er inkludert i lønnen.
holiday pay and annual bonuses are included in the remuneration oered.

feriepenger er inkludert i kontrakten og fastsatt gjennom arbeidslovgivningen.
holiday pay is included in the contract and strictly dened by labour law.

feriepenger og årlig bonus er inkludert i den lønnen som tilbys.
holiday pay and annual bonuses are included in the remuneration listed.

feriepenger er inkludert, og godtgjørelser oppgis vanligvis som årlig bruttolønn.
holiday pay is included and remuneration is usually expressed as an annual gross salary.

den oppgis sjelden som årslønn. feriepenger betales i henhold til loven.
holiday pay is according to the statutory requirement.

lønnen oppgis som time- eller månedslønn. feriepenger er basert på lovfestede krav.
pay is usually expressed in hourly or

feriepenger er ikke standard, og årlige bonuser vil være høyst avhengig av selskapet eller bransjen.
holiday pay is not standard and annual bonuses depend greatly on the company or the sector.

feriepenger er inkludert i lønnen og reguleres av estisk lovgivning. Årlige bonuser kan ikke framforhandles separat.
holiday pay is included in the remuneration and regulated according to estonian law.

betingelser som varighet, ordinær lønn og feriepenger er inkludert i standardkontrakter. lønn og årlige bonuser kan framforhandles separat.
standard contracts include terms of duration, general remuneration and holiday pay.

feriepenger er som oftest inkludert i lønnsforslaget. for lederstillinger kan det være rom for å forhandle om ikke-lovfestede ytelser.
holiday pay is normally included in the pay advertised.

lønn utbetales månedlig. feriepenger og årsbonus forhandles separat. de vanligste ikke-lovfestede ytelsene er lunsjkuponger og feriepenger.
remuneration is expressed in monthly rates.

feriepenger er regulert ved lov og inkludert i godtgjørelsen, så de kan derfor ikke omforhandles. Årlige bonuser, hvis de gis, kan variere fra selskap til selskap.
holiday pay is regulated by law and is therefore included in the remuneration, which means that it cannot be negotiated.

i tillegg til lønn kan du forhandle om ekstragoder utover de lovfestede rettighetene, f.eks. feriepenger og årlige bonuser, såfremt dette ikke allerede er inkludert i selskapets kontrakt.
besides your pay, you can negotiate some extra benets in addition to the statutory requirements, such as holiday pay and annual bonuses — provided they are not already included in the company’s contract.