Je was op zoek naar: ledige stillinger (Noors - Engels)

ledige stillinger
careers

bla gjennom ledige stillinger.
browse current job openings.

hvis du vil se ledige stillinger, klikker du her .
to browse current job openings, click here .

ledige stillinger utlyses på oppslagstavler hos den slovenske arbeidsformidlingen.
notied job vacancies are published on the employment service of slovenia’s notice boards.

arbeidsgivere kan også skriftlig gi melding til ess om ledige stillinger.
employers can also notify their vacancies in writing, which they then send to the ess.

arbeidsgivere er lovpålagt å melde alle ledige stillinger til den slovenske arbeidsformidlingen.
employers are obliged by law to notify all job vacancies to the employment service of slovenia.

på arbeidskontorets nettsted n-ner du den største databasen over ledige stillinger.
the labour oce website contains the largest database of job vacancies.

du kan også søke direkte på ledige stillinger som er annonsert på arbeidsgiverens nettsted.
you can also apply directly through the job oers that are published on an employer’s website.

cven til andre søkere kan lagres i arbeidsgiverens database for framtidige ledige stillinger.
the cvs of other candidates may be saved in the employer’s database for subsequent vacancies.

du kan sjekke ledige stillinger, legge ut cven din på nettet og opprette jobbsøkeprofiler.
฀ ฀฀ a ฀ n ฀ d ฀ ฀฀ r ฀ e ฀ l ฀ a ฀ t ฀ e ฀ d ฀฀

rapportere alle ledige stillinger som ikke er blitt besatt innen 10 dager, til arbeidskontoret.
for all employers in the czech republic to report vacancies that have not been filled within 10 days to the labour oce.

du kan også administrere dine søkeprofiler og motta varsel per e-post om interessante ledige stillinger.
you can also manage your online job search profiles and subscribe to email notifications of interesting vacancies.

det er vanlig å finne jobb ved å se etter interessante arbeidsgivere og ledige stillinger på bedriftenes nettsteder.
looking for interesting employers and vacancies published on their websites is a common way of finding jobs.

bemanningsbyråer og noen arbeidsgivere som lyser ut ledige stillinger på nett, gir mulighet til å fylle ut søknadsskjemaet elektronisk.
job agencies and some employers who publish their vacancies online provide the opportunity to complete the job application form online.

arbeidsformidlingen samarbeider med rekrutteringsbyråer i sverige, noe som fører til at en rekke ledige stillinger annonseres på deres nettsted.
the pes cooperates closely with the recruitment agencies in sweden, which leads to a huge number of vacancies on the pes website: www.arbetsformedlingen.se.

det betyr at du selv må ta initiativ til at søknaden din blir lagret i en database for åpne søknader hvis de ikke har ledige stillinger nå.
this means that you have to take the initiative yourself to make sure that if there are no current vacancies your application will be stored in a database of spontaneous candidates.

du kan be om tilbakemelding vedrørende den ledige stillingen per telefon.
you can ask for feedback by phone about the vacancy.

det finnes en rekke jobbsøkemotorer der du kan opprette en cv, lage en jobbsøkerprofil, bli varslet om interessante jobbmuligheter og søke etter ledige stillinger.
whether in your home country or country of destination, private employment agencies can provide a wide range of information and an efficient job matching service.

eures’ jobbmobilitetsportal inneholder om lag 1 million ledige stillinger i hele europa og tusenvis av registrerte arbeidsgivere. på portalen kan du:
the eures job mobility portal hosts around 1 million job vacancies from all over europe, as well as thousands of registered employers.

i sveits er det veldig vanlig at man bruker det personlige nettverket sitt og spør om noen kjenner noen i bedriften som kan fortelle deg om ledige stillinger og bemanningsbehov.
in switzerland it is very common to ask people in your personal network if they know somebody in the company who can inform you about job oers and staff needs.