Je was op zoek naar: prawo pracy (Pools - Duits)

prawo pracy
anstellung

czym jest unijne prawo pracy?
was ist unter eu-arbeitsrecht zu verstehen?

jak działa unijne prawo pracy?
wie funktioniert das eu-arbeitsrecht?

3.7 Środki reformujące prawo pracy
3.7 maßnahmen zur reform des arbeitsrechts

prawo pracy i prawa związków zawodowych
arbeitnehmerrechte und gewerkschaften

prawo pracy w unii europejskiej – obecna sytuacja
das arbeitsrecht in der europäischen union – die situation heute

niemniej jednak nie powinno mieć zastosowania całe prawo pracy.
allerdings soll nicht das ganze spektrum des arbeitsrechts zur anwendung kommen.

europejskie prawo pracy w sektorze rybołówstwa i transportu morskiego.
das europäische arbeitsrecht im fischereisektor und für die schifffahrt;

prawo pracy dostęp do rynku wewnętrznego dostęp do programów ue
zugang zum binnenmarkt zugang zu eu-förderprogrammen verspäteter zahlungseingang

wpływu rozwoju technologicznego na system zabezpieczeń społecznych i prawo pracy.
auswirkungen technischer entwicklungen auf das system der sozialen sicherheit und das arbeitsrecht.

dodatkowo zwrócono się do sprawozdawcy o wyjaśnienie terminu „prawo pracy”.
außerdem wird der berichterstatter damit beauftragt, den begriff "arbeits­recht" zu klären.

prawo pracy zapewnia ogólną ochronę przed arbitralnym zwolnieniem i dyskryminacją pracowników.
meldung von missständen: die slowakei verfügt nicht über spezielle rechtsvorschriften zum schutz von hinweisgebern, jedoch bietet das arbeitsrecht einen allgemeinen schutz vor willkürlicher entlassung und diskriminierung von arbeitnehmern.

nie powinno mieć jednak zastosowania całe prawo pracy i prawo socjalne państwa docelowego.
es soll aber nicht das gesamte arbeits- und sozi­alrecht des zielstaates zur anwendung kommen.

prawo pracy opiera się na społecznym porządku publicznym, który obowiązuje wszystkie strony.
"3.9.1 das arbeitsrecht beruht auf einer sozialordnung, der alle parteien unterliegen.

niezależni eksperci odnotowali pozytywny wpływ transpozycji dyrektywy na prawo pracy i prawo spółdzielcze.
die unabhängigen sachverständigen stellten fest, dass sich die umsetzung der richtlinie auf das arbeits- und gesellschaftsrecht positiv ausgewirkt hat.

5.2 prawo pracy obejmuje także postanowienia odnoszące się do organizacji pracowników i pracodawców.
5.2 das arbeitsrecht enthält auch bestimmungen über die organisationen der arbeitneh­mer und der arbeitgeber.

prawo pracy: komisja wzywa włochy do pełnego stosowania dyrektywy w sprawie pracy na czas określony
arbeitsrecht: kommission fordert italien auf, richtlinie über befristete arbeitsverträge in vollem umfang anzuwenden

zmieniająca załącznik xviii (bhp, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do porozumienia eog
über die Änderung des anhangs xviii (sicherheit und gesundheitsschutz am arbeitsplatz, arbeitsrecht sowie gleichbehandlung von männern und frauen) des ewr-abkommens

prawo pracy: komisja zwraca się do portugalii o zaprzestanie dyskryminacji nauczycieli zatrudnionych na czas określony w szkołach publicznych
arbeitsrecht: kommission fordert portugal auf, die diskriminierung von beschäftigten mit befristeten arbeitsverträgen an staatlichen schulen zu beenden

na przykład, dobre prawo w zakresie ochrony zdrowia i dobre prawo pracy przekładają się na dobre wyniki gospodarcze.
bei­spielsweise bringt eine gute gesetzgebung im bereich gesundheitsschutz und arbeit gute wirtschaftliche ergebnisse mit sich.