Je was op zoek naar: zamestnávateľa (Slovaaks - Roemeens)

povinnosti zamestnÁvateĽa
obligaŢiile angajatorilor

od zamestnávateľa sa vyžaduje:
1.3. obligațiile angajatorului în cazul deteriorării auzului cauzate de expunerea la zgomot la locul de muncă

pri zmene zamestnávateľa, alebo
la schimbarea angajatorului; sau

informácie pre zamestnávateľa a pracovníkov
informații pen-tru angajator Și angajați

každého zamestnávateľa oslovte individuálne.
așadar, luai în calcul unele întârzieri neașteptate.

nedostatočná flexibilita zo strany zamestnávateľa
lipsă de flexibilitate a angajatorului

informácie pre zamestnávateľa a pracovníkov............................................................................................ 91
informații pentru angajator Și angajați ................................................................................................................................ 91

- deň začiatku platobnej neschopnosti zamestnávateľa;
- fie cea la care a survenit insolvabilitatea angajatorului;

spravidla to však závisí od ochoty zamestnávateľa.
acestea pot proveni de la foști angajatori sau colegi, dar nu de la rude.

napríklad aj odvodyvášho zamestnávateľa do sociálnej poisťovne.
acestea acoperă costurileangajatorului dumneavoastră, precum plata asigurărilorsociale, de exemplu.

agentúra vykonáva voči svojim pracovníkom právomoci zamestnávateľa.
agenţia exercită faţă de personalul său competenţele conferite de autoritate de desemnare.

dĺžka tohto postupu sa líši podľa potrieb zamestnávateľa.
deși companiile au propria ierarhie a funciilor, salariul poate fi negociat în unele cazuri.

zamestnávateľa s bydliskom v členskom štáte možno žalovať:
un angajator domiciliat pe teritoriul unui stat membru poate fi acţionat în justiţie:

názov zamestnávateľa držiteľa, pokiaľ nie je naprogramovaný elektronicky, a
numele angajatorului titularului, cu excepția cazurilor în care este programat electronic; și

agentúra pre poistenie pohľadávok zamestnancov v prípade konkurzu zamestnávateľa,
agenția de garantare a drepturilor salariale ale lucrătorilor în cazul falimentului angajatorului;

dôležité je presvedčiť zamestnávateľa, aby vás za tieto schopnosti odmenil.
nu trebuie să e mai lung de două pagini.

pre zamestnávateľa je veľmi dôležité, aby ste na pohovor prišli načas.
este foarte important pentru angajator să vă prezentai la interviu la ora stabilită.

aj uchádzač a môže pre zamestnávateľa znamenať mimoriadny faktor motivácie a záujmu.
uneori, rezultatul poate solicitat de către candidat, ceea ce poate demonstra un factor suplimentar de motivaie și interes din partea sa.

tí, ktorí zašlú sprievodný list, dostanú od zamestnávateľa potvrdenie o prijatí.
fumatul este interzis.

b) musí mať miesto svojho podnikania alebo svojho zamestnávateľa v spoločenstve;
(b) având domiciliul profesional sau locul de muncă în comunitate;