Je was op zoek naar: upravljanje uspešnosti računa (Sloveens - Engels)

usposabljanje vodilnih delavcev je bilo osredotočeno na krepitev vodstvenih veščin, upravljanje uspešnosti in vodenje organizacijskih sprememb.
training for managers concentrated on the enhancement of leadership skills, performance management and leading organisational change.

sodišče na podlagi teh opažanj priporoča, da komisija odpravi slabosti, ki še naprej vplivajo na splošno načrtovanjein upravljanje uspešnosti(glej odstavke65 do 71).
onthebasisoftheseobservations,the courtrecommendsthatthe commission addresstheremainingweaknessesin overallprogrammingandperformance management(see paragraphs 65to 71).

učinkovito upravljanje uspešnosti, vključno z ocenjevanjem in spremljanjem, zahteva razvoj posebnih, merljivih in realističnih kazalnikov uspešnosti, ki se lahko merijo v času in odražajo logiko intervencije.
effective performance management, including evaluation and monitoring, requires the development of specific, measurable and realistic performance indicators which can be measured over time and which reflect the logic of the intervention.

orodja in procesi za upravljanje človeških virov( npr. upravljanje uspešnosti, izbiranje in zaposlovanje kadrov, usposabljanje in razvoj) se bodo še naprej usklajevali s temi vrednotami.
hr tools and processes( e.g. performance management, recruitment and selection, training and development) will continue to be further aligned with these values.

za učinkovito upravljanje uspešnosti, vključno z ocenjevanjem in spremljanjem, je treba oblikovati posebne kazalnike učinkovitosti, ki se lahko merijo dolgoročno, so realistični in v katerih se odraža namen ukrepa, ustrezajo pa tudi pomembnosti ciljev in dejavnosti.
effective performance management, including evaluation and monitoring, requires development of specific performance indicators that can be measured over time, are both realistic and reflect the logic of the intervention and are relevant to the appropriate hierarchy of objectives and activities.

(25) učinkovito upravljanje uspešnosti, vključno z ocenjevanjem in spremljanjem, zahteva razvoj posebnih kazalnikov uspešnosti, ki se lahko merijo v času, so realistični in odražajo logiko intervencije ter so relevantni za ustrezno hierarhijo ciljev in dejavnosti.
(25) effective performance management, including evaluation and monitoring, requires development of specific performance indicators which can be measured over time, which are both realistic and reflect the logic of the intervention and are relevant to the appropriate hierarchy of objectives and activities.