Je was op zoek naar: kakulitan (Tagalog - Engels)

kakulitan
trouble

makulit,kakulitan
naughty, naughty

kakulitan ng mga bata
enough is enough

miss ko na kakulitan mo
i miss you so much

dahil sa kanyang kakulitan
because of my annoyance

kakulitan mo noong bata ka pa
kakulitan

huwag kang mapikon sa kakulitan ko
do not be in a hurry

mamimiss ko kakulitan nyo kiddo's
i'll miss your troubles

pasensya ka na sa kakulitan koag follow up
be patient with me

lagi akong pinapagalitan dahil sa aking kakulitan
noong bata ako lagi akong pinapagalitan dahil sa kakulitan ko at lagi din akong napapalo naranasan kuna din maitali sa board ng kama

salamat sa walang s pagintindi sa kakulitan ng nga bata
slamat s walang sawang pag intndi s mga bata

lalayo muna para sa katahimikan at kapayapaan dahil ayaw nila ng kaharutan at ng kakulitan ko
lalayo muna para sa katahimikan at kapayapaan dahil ayaw nila sa kakulitan at sa kaharutan ko

happy birthday my loves thanks for everything thank you nanjan ka palage para sakin iwas iwasan mona kakulitan mo andito lang ako palage para sayo thank you sa pag intindi sakin palage so yun lang happy birthday iloveyouuu so much
happy birthday my loves thanks for everything thank you nanjan ka palage for me avoid mona kakulitan mo andito lang ako palage for you thank you for understanding me palage so yun lang happy birthday iloveyouuu so much

ang taong nakakairita ay kamag-anak ng estudyante ng sosyolohiya. ang tao ay may asawa na may dalawang anak, at may hawak na posisyon sa samahan ng pamilya para sa kawanggawa. ang masiglang ngiti ng taong kasama ng kakulitan sa lipunan ay talagang nagdudulot ng inis. minsan, isiniwalat ng tao na ang posisyon ng pamamahala ng trustee na hawak niya sa samahan ng pamilya ay isa lamang abstemious. hindi siya gumagawa ng anumang mga desisyon o nakikibahagi sa alinman sa mga aktibidad sa pag-unlad.
as per the analysis of the person, his occupational and class status is of lower grade. the role ascribed to him as managing trustee of the family organization, is under performed and many role conflicts are evident in the responses to the serious issues of the organization. however, the person apparently does not have any role strain, because there is no attempt from his side to improve the role performance. the concepts of the social structure are very helpful not only in the analysis of social situations, but also in identifying the remedies of the social problems.