Je was op zoek naar: anställningsformer (Zweeds - Engels)

nya anställningsformer.
new employment modes;

atypiska anställningsformer
non-standard employment

samband mellan anställningsformer
association between types of employment

nya anställningsformer växer fram.
new types of employment are emerging.

olika anställningsformer (deltid)
diversity of working arrangements (part-time)

ungdomar och atypiska anställningsformer.
young people and atypical employment,

nya arbetsformer (atypiska anställningsformer)
new forms of work (non-standard employment)

andel anställda med atypiska anställningsformer
share of employees in non-standard employment

osäkra anställningsformer har blivit vanliga.
precarious forms of employment have become more widespread.

ett ökande behov av alternativa anställningsformer
a growing need for alternative tenure opportunities

europa behöver inte färre anställningsformer utan fler.
europe needs more forms of employment, not fewer.

6.10 - ersätt "…väl definierade anställningsformer."
6.10 - replace "... well-defined forms of employment" by "durable forms of employment"

att anpassa sig till mer flexibla anställningsformer och yrkeskarriärer.
adapt to more flexible employment and career patterns

olika anställningsformer (deltid + visstidsanställning + egenföretagande)
diversity of working arrangements (part-time + fixed-term + self-employment)

flexibla anställningsformer bör betraktas som ett undantag från regeln.
flexible forms should be considered an exception to this.

skapa ramar för nya anställningsformer och nya risker på arbetsplatsen.
establishing framework for new forms of employment and new risks at the work place.

beaktande av förändringar i anställningsformer, arbetets organisation och arbetstiderna.
taking account of changes in forms of employment, work organisation and working time;

atypiska anställningsformer måste vara ett undantag och får inte bli regel.
atypical contracts should be the exception rather than becoming the rule.

hänsynstagande till förändringar när det gäller anställningsformer, arbetsorganisation och arbetstider.
taking account of changes in forms of employment, work organisation arrangements and working time.

kommissionen antog dock inte de ändringar som berör "nya anställningsformer".
in addition, the committee would like to see more staff training in the industry with a view to improving quality.