Je was op zoek naar: pensionsrätt (Zweeds - Engels)

arbetstagares pensionsrätt
vesting

överföring av pensionsrätt
transfer of pension rights

hittills intjänad pensionsrätt
pension rights built up so far

individuell och transnationell pensionsrätt
individual and transnational pension right

ackumuleringsgraden för pensionsrätt har sänkts.
lower accumulation rate for pension rights

nt3 tilläggspensionnt3 överföring av pensionsrätt nt1 sociala avgifter
rtcommunity facilities (2846)rthomelessness (2826)rtsociocultural facilities (2846)

oregistrerade arbetstagare har inte heller sjukförsäkringsförmåner eller pensionsrätt.
furthermore, unregistered workers do not benefit from health insurance or pension rights.

för full tilläggspension krävs minst 30 år med intjänad pensionsrätt.
coverage is provided by a basic insurance programme and a voluntary earningsbased scheme.

kvinnors ökade deltagande i arbetslivet kommer dessutom att öka kvinnornas individuella pensionsrätt.
increased female labour force participation will raise women’s individual pension entitlements.

1036 överföring av pensionsrätt eg-ländcr, familjebidrag, omfördelning av inkomst, statistik
201 1069 implementation of community law, inter-professional agreement, worker information, works council less-favoured region, trade union electrical energy, energy production, energy technology, renewable energy

Även jag anser naturligtvis att kvinnor i större utsträckning bör bygga upp sin egen individuella pensionsrätt.
naturally, i believe that women should increasingly build up their own individual pension rights.

denna variabel skall omfatta det antal medlemmar som har lämnat pensionssystemet men bibehåller en uppskjuten pensionsrätt.
this variable shall comprise the number of members who have left the pension scheme, but retain deferred rights.

dessutom borde man reglera också informationen till arbetstagarna och pensionärerna om deras pensionsrätt i hela europa och utöka den på alla möjliga sätt .
moreover, the information service for workers and pensioners about their right to a pension should be regulated throughout europe, to enhance it in every possible way.

dessutom, förallmänligandet av deltidsanställningen slår inte bara mot arbetstagarens inkomst , utan gör det i praktiken omöjligt för arbetstagaren att förvärva pensionsrätt.
in addition, making part-time employment the rule not only hits workers in their pay packets, it also makes it practically impossible for them to acquire pension rights.

den verkliga lösningen är att tidigt börja spara för en allmän pensionsrätt för alla vi 60 års ålder och en förbättring av förtidspensionen på grund av arbetsoförmögenhet vid lägre ålder .
the real answer is to start saving in good time for a general pension right for everyone at the age of 60, and to improve pensions caused by inability to work at a younger age.

den lagstadgade gränsen för intjänandeperioder som gäller pensioner som finansieras av arbetsgivaren minskades från tio till fem år och minimiåldern för att tjäna in en sådan pensionsrätt sänktes från 35 till 30 år.
the legal limits for vesting periods applying to employer-financed pensions were reduced from 10 to 5 years and the minimum age for acquiring a vested pension right was cut from 35 to 30.

enligt den brittiska pensionslagen måste dessa system erbjuda en pensionsrätt som uppfyller en viss standard, och arbetsgivarna har vissa åtaganden för att säkerställa att systemen finansieras på ett adekvat sätt.
under uk pensions law, these schemes must provide a pension entitlement which meets certain standards, and employers have certain obligations to ensure that schemes are adequately funded.

vi måste stödja och skydda kvinnors sociala och ekonomiska rättigheter inom alla sektorer i fiskeindustrin – lika lön, pensionsrätt, social trygghet och tillgång till allmän sjukvård.
we need to support and to safeguard the social and economic rights of women in all sectors of the fishing industry: equal pay, pension rights, social security and access to public health services.

att visa pensionssystemens förmåga att möta utmaningarna – de flesta medlemsstater har försökt förbättra insynen i pensionssystemen genom systematisk information till de enskilda individerna om deras pensionsrätt och genom regelbunden övervakning av pensionssystemets totala kapacitet och stabilitet.
demonstrating the ability of pension systems to meet the challenges – most member states have undertaken efforts to improve the transparency of their pension systems, through systematic information to individuals about their entitlements and through regular monitoring of the aggregate performance and sustainability of the pension system as a whole.

denna variabel ska omfatta alla utgående överföringar (vanligtvis den pensionsrätt som förs över till pensionsfonder eller till försäkringsbolag när en anställd byter arbetsgivare och ansluter sig till sin nya arbetsgivares pensionsfond eller försäkringssystem).
this variable shall comprise all outgoing transfers (usually the amount of pension rights transferred to other pension funds or to insurance companies when an employee changes employer and adheres consequently to the pension fund or insurance scheme of his new employer).