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3. dansko pojmovanje fleksivarnosti
3. il modello danese di flessicurezza

težišča danskega sistema fleksivarnosti
gli assi della flessicurezza danese:

1. zaključki in priporočila — danski sistem fleksivarnosti
1. conclusioni e raccomandazioni

mnenje evropskega ekonomsko-socialnega odbora o danskem sistemu fleksivarnosti
parere del comitato economico e sociale europeo sul tema flessicurezza: il caso della danimarca

danski sistem fleksivarnosti se opira na večplastne makroekonomske instrumente, ki spodbujajo rast in zaposlovanje.
il sistema danese di «flessicurezza» si fonda su un mix di politiche macroeconomiche che favorisce la crescita

danski model fleksivarnosti je primer, kako je mogoče gospodarsko rast, visoko stopnjo zaposlovanja in zdrave javne finance doseči na socialno uravnotežen način.
in qualità di relatrice del comitato economico e sociale europeo, ho studiato con attenzione il modello danese della «flessicurezza», cioè la combinazione di flessibilità e sicurezza sul mercato del lavoro.

6.1 Čeprav je danski sistem fleksivarnosti v zadnjih letih prinesel pozitivne rezultate, še vedno obstajajo izzivi, s katerimi se je treba spopasti.
6.1 benché in questi ultimi anni il modello danese di flessicurezza abbia dato buoni risultati, esso deve ovviamente far fronte a diverse sfide.

1.1 danski sistem fleksivarnosti je primer, kako se lahko gospodarska rast, visoka stopnja zaposlovanja in zdrave javne finance dosežejo na socialno uravnovešen način. tak razvoj je v skladu z lizbonskim procesom, ki sočasno zagotavlja trajnost rasti, visoke stopnje zaposlovanja in socialne države.
1.1 la versione danese della flessicurezza sembra essere un esempio di come sia possibile conseguire il triplice risultato della crescita economica, dell'occupazione elevata e della sostenibilità delle finanze pubbliche senza stravolgere gli equilibri sociali. si tratta di un approccio in linea con il processo di lisbona, inteso a garantire contemporaneamente una crescita, un'elevata occupazione e un benessere sociale sostenibili.