Você procurou por: tööpakkumiste (Estoniano - Maltês)

tööpakkumiste andmebaaside ühildamine
integrazzjoni tal-bażijiet tad-data tal-postijiet vakanti

paljudelettevõtetelonveebis oma tööpakkumiste saidid,millelt saateallalaadidaelektrooni-lise taotlusevormi.
jeżistu wkollaġenziji ta’ reklutaġġ speċjalizzatigħalċerti professjonijiet (partikolarment fis-setturi ta’ kompjuters jewfinanzi) jewgħal pożizzjonijiet għolja ta’ ġestjoni.

te võite kandideerida ka otse veebis tööandjate veebisaitidel avaldatud tööpakkumiste kaudu.
tista’ wkoll tapplika direttament permezz tal-oerti ta’ impjiegi li jkunu ppubblikati fuq is-sit elettroniku ta’ min iħaddem.

b) tööpakkumiste ja -taotluste rahvusvaheline, piirkondadevaheline ning piiriülene vahetus;
(b) il-bdil transnazzjonali, inter-reġjonali u bejn il-fruntieri ta'postijiet battala tax-xogħol u applikazzjonijiet għax-xogħol;

kõige levinum kandideerimismenetlus on siiski tööpakkumiste otsimine ajalehest ning seejärel elulookirjelduse ja kaaskirja saatmine.
madankollu, li taqra l-avviżi tal-impjiegi fil-gazzetti u mbagħad tibgħat cv u ittra introduttorja hija lproċedura laktar komuni meta tapplika għal impjieg.

samuti saad hallata töökoha otsinguprofiile ja tellida e-posti teavitusi huvitavate tööpakkumiste kohta.
tista’ wkoll timmaniġġja l-profili tiegħek għat-tfittxija ta’ xogħol online u tapplika għal notifiki ta’ postijiet taxxogħol battala interessanti permezz tal-email.

i) liikmete vastavate tööpakkumiste andmebaaside integreerimine euresi vabade töökohtade vahetusmehhanismi kaudu tähtajaks, mis täpsustatakse edaspidi;
(i) l-integrazzjoni tad-databases relevanti tal-membri dwar postijiet battala tax-xogħol, mal-mekkaniżmu eures ta'bdil ta'postijiet battala tax-xogħol, sa limitu ta'żmien li għandu jiġi speċifikat;

• luua oma profiili ja siduda selle huvipakkuvate majandusvaldkondade või riikidega ning saada e-posti teel teavitusi sobivate tööpakkumiste kohta;
• joħloq profil biex ikun jista’jimmarka setturi jew pajjiżi interessanti, u biex jirċievi notifiki ta’ postijiet taxxogħol battala relevanti permezz tal-email;

tol aastal külastasime või osalesime mitmel messil ja ettevõtmisel, kus meile torkas silma tõsiasi, et töötajate liikuvus ei tähenda ainult sobivate tööpakkumiste leidmist ja oma tööks vajalike oskuste tõestamist.
ilkumpaniji ma jistgħux jiddiskriminaw fuq il-bażi ta’ sess, razza, diżabilità, reliġjon, orjentazzjoni sesswali jew l-età. għandek tipprova twieġeb għallmistoqsijiet kollha.

seada sisse sobiv mehhanism tööpakkumiste ja tööotsijate kokkuviimiseks ning hõlbustada tööturul nõudmise ja pakkumise tasakaalu saavutamist sellisel viisil, mis väldiks tõsist ohtu elatus- ja tööhõivetasemele eri piirkondades ja tööstusharudes.
tistabbilixxi mekkaniżmi xierqa li jġibu flimkien l-offerti ta' impjieg ma' l-applikazzjonijiet għall-impjieg u li jiffaċilitaw li jintlaħaq bilanċ bil-kondizzjoni li jkun evitat theddid serju għal-livell ta' l-għixien u għal-livell ta' l-impjieg fid-diversi reġjuni u industriji.

seades sisse sobiva mehhanismi tööpakkumiste ja tööotsijate kokkuviimiseks ning hõlbustades tööturul nõudmise ja pakkumise tasakaalu saavutamist sellisel viisil , mis väldiks tõsist ohtu elatus - ja tööhõivetasemele eri piirkondades ja tööstusharudes . artikkel 41
malli jinħatar il-bord eżekuttiv , għandhom jiġu stabbiliti is-sebĊ u l-bĊe u dawn għandhom iħejju biex jidħlu joperaw għal kollox kif deskritt f' dan it-trattat u fl-istatut tas-sebĊ .

aruannetes selgitatakse ka tööpakkumisi, mille on saanud noorte tööhõive algatuses osalejad, sealhulgas ebasoodsas olukorras olevad inimesed, marginaliseeritud kogukondadesse kuulujad ja haridussüsteemist kvalifikatsioonita lahkunud noored, ning hinnatakse nende tööpakkumiste kvaliteeti.
ir-rapporti għandhom ukoll jistabbilixxu u jivvalutaw il-kwalità tal-offerti ta' impjiegi li jkunu rċevew il-parteċipanti tal-yei, inklużi żgħażagħ żvantaġġati, dawk minn komunitajiet marġinalizzati u dawk li jitilqu l-edukazzjoni mingħajr kwalifiki.

(13) barcelona euroopa Ülemkogu tervitas komisjoni meetmekavu töötajate oskuste ja liikuvuse kohta ning nõukogu 3. juuni 2002. aasta resolutsioon töötajate oskuste ja liikuvuse kohta kutsus omakorda komisjoni, liikmesriike ja tööturu osapooli üles võtma vajalikke meetmeid. parem kutsealane ja geograafiline liikuvus ning tööpakkumiste ja -taotluste kokkuviimine aitab suurendada tööhõivet ning sotsiaalset ühtekuuluvust, võttes arvesse tööjõu sisserände aspekte.
(13) il-kunsill ewropew ta'barċellona laqa'bil-ferħ il-pjan ta'azzjoni tal-kummissjoni dwar il-ħiliet u l-mobilità u r-riżoluzzjoni tal-kunsill tat-3 ta'Ġunju 2002 dwar il-ħiliet u l-mobilità b’żieda stiednet lill-kummissjoni, lill-istati membri u lill-imsieħba soċjali biex iwettqu l-miżuri meħtieġa. mobilità okkupazzjonali u ġeografika aħjar u tqabbil tax-xogħol għandhom jgħinu biex jiżdied ix-xogħol u l-koeżjoni soċjali, waqt li jingħata kont ta'l-aspetti tax-xogħol ta'l-immigrazzjoni.