Você procurou por: työvoimamuuttajat (Finlandês - Inglês)

alkuvaiheen asettautumiskustannuksista huolimatta lailliset työvoimamuuttajat ja heidän perheensä voivat ainakin lyhyellä aikavälillä olla sosiaaliturvajärjestelmien kannalta myönteinen tekijä, kun väestö vanhenee ja vähenee.
with respect to social security systems the presence of legal labour migrants and their families may, in the short term at least, be a positive factor in face of an ageing and declining population although there may be initial settlement costs.

jäsenvaltioiden tehtävänä on oltava myös jatkossa määritellä tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan, millaiset ja miten monet työvoimamuuttajat saavat oleskelu- ja työluvan kyseiseen jäsenvaltioon.
another issue that must remain in the hands of the member states is what workers and how many workers should be given residence permits and work permits for a particular member state, depending on that state 's needs and facilities.

komissio kiinnitti marraskuussa 2000 antamassaan tiedonannossa48 huomion niihin moniin erilaisiin maahanmuuttajaryhmiin, joiden tulisi hyötyä kotouttamistoimenpiteistä – pääryhmät ovat työvoimamuuttajat, perheenyhdistämisjärjestelyn puitteissa maahan päästetyt perheenjäsenet, pakolaiset ja kansainvälistä suojelua saavat henkilöt.
the commission drew attention, in its communication of november 200048 to the many different categories of immigrant who should benefit from integration measures - the main groups being labour migrants, family members admitted under family reunion arrangements, refugees and persons enjoying international protection.

ehdotuksissaan vuodeksi 2001 komissio kehottaa uudessa seitsemännessä työllisyyssuuntaviivassa jäsenvaltioita vastaamaan heikommassa asemassa olevien ryhmien, kuten unionin alueella jo oleskelevien työvoimamuuttajien, tarpeisiin työmarkkinoille integroitumisen osalta ja asettamaan tätä varten kansalliset tavoitteet kansallisen tilanteen mukaisesti.18
in its proposals for 2001, the commission in its new employment guideline 7 already invites member states to meet the needs of disadvantaged groups, including migrant workers already resident in the union, as regards their integration into the labour market and to set national targets for this purpose in accordance with the national situation18.