Você procurou por: fair employment code (Inglês - Russo)

fair employment
Справедливое трудоустройство

the employment code
Трудовой кодекс

promoting fair employment practices
Поощрение справедливой занятости

i. revised the employment code,
i) внесло изменения в Трудовой кодекс;

fair employment (northern ireland) acts 1976 and 1989
Законы о справедливых условиях занятости 1976 и 1989 годов (Северная Ирландия)

the new employment code entered into force on 1 may 2008.
1 мая 2008 года вступил в силу новый Трудовой кодекс.

the employment code applies to all workers, whether nationals or migrants
положения Трудового кодекса распространяются как на трудящихся, являющихся гражданами страны, так и на трудящихся-мигрантов;

act no. 038/pr/96 of 11 december 1996 on the employment code
Закон № 038/pr/96 от 11 декабря 1996 года о Трудовом кодексе.

legislation was considerably reformed with the introduction in 2004 of a new employment code.
30. С принятием в 2004 году нового трудового кодекса законодательство значительно изменилось.

185. all workers covered by the employment code are entitled to social security.
В соответствии с Трудовым кодексом право на социальное обеспечение гарантируется всем работникам.

53. in february 1994 the fair employment of ethnic minorities act was adopted by parliament.
53. В феврале 1994 года парламентом был принят Закон о справедливых условиях занятости представителей этнических меньшинств.

219. the act of 31 december 1991 introduced the general principles of prevention into the employment code.
219. Законом от 31 декабря 1991 года в Трудовой кодекс были включены общие принципы профилактики.

244. article l.221-1 of the employment code lists eleven statutory public holidays.
244. В статье l. 2221 Трудового кодекса перечислены 11 установленных законом праздничных дней, которые являются выходными.

174. act no.038/pr/96 on the employment code was adopted to replace that of 1967.
174. Закон № 038/pr/96, касающийся Трудового кодекса, заменил собой Закон 1967 года.

as of 15 march 2007, more than 340 companies have signed the employers' pledge of fair employment practices.
По состоянию на 15 марта 2007 года более 340 компаний подписали Обязательство работодателей в отношении обеспечения справедливых условий в сфере занятости.

156. employees' right of expression is established by article l. 461-1 of the employment code.
156. Кроме того, право работников на свободное выражение мнений закреплено в статье l.461-1 Трудового кодекса.

36. crc welcomed that bhutan had established the minimum age for admission to employment at 18 in the labour and employment code of 2007.
36. КПР приветствовал установление Бутаном в Законе о труде и занятости 2007 года минимального 18-летнего возраста для приема на работу.

16. the code of responsible employment practices had now been subsumed into the new guidelines under the tripartite alliance on fair employment practices.
16. Кодекс ответственного поведения в сфере занятости в настоящее время включен в новые руководящие принципы в рамках Трехстороннего альянса по справедливой практике в сфере занятости.

priests and ministers have turned politically active in support of causes such as voting rights , equal pay for equal work , and fair employment opportunitie
Священники и проповедники становятся политически активными в защиту таких дел , как право голоса , одинаковая плата за одинаковый труд и справедливые шансы на приём на работу

13. encouraging local businesses to partner with people living in extreme poverty has proved a fruitful approach to eradicating poverty through fair employment practices.
13. Подход к ликвидации нищеты на основе внедрения справедливой практики найма посредством поощрения партнерств между местными предпринимателями и людьми, живущими в крайней нищете, доказал свою результативность.