Você procurou por: fixedterm (Inglês - Sueco)

fixedterm contracts
alla anställda

fixedterm contracts 11.6%
tillfälligt anställda 14,8%

an agreement on fixedterm work
avtal om visstidsanställningar

employed on fixedterm contracts {%)
visstidsanställda (i procent)

fixedterm contracts temporary workers
tillfälligt anställd

■ working hours fixedterm contracts
■ arbetstid

the rules on parttime and fixedterm work;
reglering av deltidsarbete och tidsbegränsade anställningsavtal,

— compliance with the rules on parttime and fixedterm work
den har anfört att en sådan automatisk justering underförstått föreskrivs i artikel 3.1 i direktiv 96/71.

— compliance with the rules on parttime and fixedterm work .....
— iakttagande av regleringen av deltidsarbete och tidsbegränsade anställningsavtal .............................................

/ discussions with personnel representatives permanent contracts fixedterm contracts lem p0,ary
mea kollegor personalrepresentanter anställning kort ds visslidsanställning

the commission's consultation document also raised questions concerning temporary and fixedterm contract work.
kommissionens samrådsdokument gav också upphov till frågor om tillfälliga och tidsbundna arbetsavtal.

(b) the maximum total duration of successive fixedterm employment contracts or relationships;
b) bestämmelser om en övre sammanlagd tidsgräns för flera på varandra följande visstidsanställningar.

clause 5 of the framework agreement concerns measures to prevent abuse of successive fixedterm employment contracts or relationships:
klausul 5 i ramavtalet innehåller bestämmelser för att förhindra missbruk av på varandra följande anställningskontrakt eller anställningsförhållanden, och har följande lydelse:

at the hearing, the united kingdom government contended that fixedterm workers should merely be granted the same remuneration components as comparable
vid den muntliga förhandlingen har förenade kungarikets regering anfört att visstidsanställda måste tillerkännas samma

1) permanent contracts fixedterm contracts temporary workers leads to a greater impact of job insecurity than vice versa?
/ fast anställning visstidsanställning korttidsanställning leder till större effekt av otrygghet i arbetet än omvänt (2).

consequently, different treatment of fixedterm and of permanent workers so far as concerns the level of the relevant remuneration components can be considered only where it is objectively
olikbehandling av visstidsanställda och tillsvidareanställda vad avser nivån på lönekomponenterna kommer

employers shall inform fixedterm workers about vacancies which become available in the undertaking or establishment to ensure that they have the same opportunity to secure permanent positions as other workers.
arbetsgivare skall informera visstidsanställda om lediga tjänster som uppstår i företaget eller på arbetsplatsen, för att garantera att dessa arbetstagare har samma möjlighet som andra arbetstagare att få en tillsvidareanställning.

(b) establish a framework to prevent abuse arising from the use of successive fixedterm employment contracts or relationships’.
impact b) upprätta ett ramverk för att förhindra missbruk som uppstår vid tillämpningen av på varandra följande anställningskontrakt eller anställningsförhållanden”.

10 — paragraph 10 of the general considerations of the framework agreement on fixedterm work; see also the third paragraph in the preamble to the framework agreement.
10 — punkt 10 i de allmänna övervägandena till ramavtalet om visstidsarbete. se även tredje stycket i inledningen till ramavtalet.

fixedterm contract employees are more likely to work irregular hours than those on permanent contracts, but are not more exposed to shift work than the latter (15%).
visstidsanställda är mer benägna att arbeta oregelbundna tider än tillsvidareanställda. däremot arbetar de bägge grupperna skift i lika stor utsträckning (15 %). (se tabell 4).