Você procurou por: sysselsättningsgrad (Sueco - Estoniano)

sysselsättningsgrad
tööhõive

sysselsättningsgrad, 2003
tööhõive 2003. aastal

trender för sysselsättningsgrad och förvärvsfrekvens
tööhõive ja tööjõuna osalemise määrade statistika liikmesriikides11

sysselsättningsgrad per åldersgrupp och kön i eu-25, 2003
tööhõive vanuserühma ja soo alusel 2003. aastal el-25s

Ändringar av sysselsättningsgrad i eu efter kön och åldersgrupper
muutused eli tööhõive määras sugude ja vanusegruppide lõikes

målet är att nå en sysselsättningsgrad på 70 % år 2010.
el on võtnud sihiks saavutada2010. aastaks tööhõive määraks 70%.

diagram 3: sysselsättningsgrad i eu:s medlemsstater, 1997 och 2006
tööhõive määr eli liikmesriikides aastatel 1997 ja 2006

Ökande sysselsättningsgrad – i synnerhet bland kvinnor och äldre arbetstagare
tööhõive määra suurenemisele aitavad kaasa naised ja eakad töötajad

sjutton medlemsstater planerar nu sina åtgärder utifrån mål för nationell sysselsättningsgrad.
tegutsemine ühenduse tasandil on vajalik, kuid üksnes sellest ei piisa.

lissabonstrategins sysselsättningsmål är fortfarande ambitiösa för flera av dem, som har låg sysselsättningsgrad.
mitmele uuele madala tööhõive määraga liikmesriigile on lissaboni strateegias püstitatud tööhõivealased eesmärgid liialt ambitsioonikad.

i länder som förfogar över en väl utvecklad barnomsorg är kvinnornas sysselsättningsgrad däremot hög.
vastupidi on maades, kus naiste tööhõive on suur, väga hea juurdepääs lastehoiuasutustele.

det är av avgörande betydelse att dessa länder samtidigt kan öka produktionen och höja sin sysselsättningsgrad.
oluline on küsimus, kas neil riikidel õnnestub üheaegselt tõsta nii oma tootlikkust kui ka tööhõivet.

det gav tydligt uttryck för att åtagandet att nå hög sysselsättningsgrad var en av europeiska unionens viktigaste mål.
leping kinnitas selgesõnaliselt, et pühendumus kõrge tööhõive määra saavutamisele on euroopa liidu jaoks üks olulisimaid eesmärke.

- Ökad tillgång till arbete, förebyggande av arbetslöshet, förlängning av arbetslivet och höjd sysselsättningsgrad.
- töö leidmise hõlbustamine, töötuks jäämise vältimine, töövõimelise eluea pikendamine ja osaluse suurendamine tööturul;

eu behöver 24 miljoner er arbetstillfällen för att uppnå sin målsättning: en sysselsättningsgrad på 70 %.
oma tööhõive määra sihtnäitaja 70 % saavutamiseks vajab el 24 miljonit täiendavat töökohta.

• mycket låg sysselsättningsgrad för personer i åldern 55–64 år,och inga konkreta politiska åtgärder.
• 55–64aastaste tööhõive väga madal, konkreetseid meetmeid ei olevõetud

det gäller såväl länder med en sysselsättningsgrad på 70 % eller däröver som länder som befinner sig under denna gräns.
osalema peavad siiski nii riigid, kus tööhõive on 70 % või enam, kui ka need, kellel kõnealune näitaja on madalam.

4.4.3.1 skillnaden i sysselsättningsgrad inom denna ålderskategori motsvarar en gruppeffekt som återspeglar sammansättningen på arbetsmarknaden generellt sett.
4.4.3.1 lõhe selle vanusegrupi meeste ja naiste tööhõivemäärades on seotud kohordi efektiga, milles peegeldub tööturu üldine struktuur.

(7) portugal har lagt fram följande uppgifter om infineons affärsvolym och sysselsättningsgrad, fördelade på världsmarknaden, ees och portugal.
(7) portugal esitas andmed infineoni käibe ja tööhõive maailma, emp ja portugali turu lõikes.

särskilt sedan översynen av strategin 2005 har sysselsättningstillväxten tagit fart, vilket har lett till högre sysselsättningsgrad och sjunkande arbetslöshet (däribland långtidsarbetslöshet).
eriti alates strateegia ülevaatamisest 2005. aastal on tööhõive kasv kiirenenud, mille tulemusteks on suurenevad tööhõive ja vähenevad töötuse määrad (sealhulgas pikaajaline töötus).