Você procurou por: anstallningsbarhet (Sueco - Holandês)

arbetarskydd och anstallningsbarhet: program, praxis och erfarenheter
arbeidsomstandigheden en arbeidsgeschiktheid: programma's, praktijken en ervaringen

under senare år har anstallningsbarhet framstått som ett av de viktigaste politiska initiativ som regeringar kan vidta för att öka sysselsättningsnivan inom nationella ekonomier.
in de afgelopen jaren werd het bevorderen van arbeidsgeschiktheid (employability) een van de belangrijkste beleidsinitiatieven van regeringen om de nationale werkgelegenheid te verbeteren.

Även om det inte finns någon överenskommelse om en definition så handlar anstallningsbarhet huvudsakligen om att förbättra arbetstagares och arbetslösas kunskaper och yrkesbas genom vidareutbildning och yrkesutbildning.
hoewel er geen eenduidige definitie van arbeidsgeschiktheid bestaat, denkt men hierbij vooral aan een vergroting van kennis en vaardigheden van werkenden en werklozen door meer onderwijs en beroepsopleidingen.

i september 1999 behandlades sambandet mellan arbetarskydd och anstallningsbarhet grundligt för första gången vid en konferens som anordnades gemensamt av europeiska arbetsmiljöbyrån och finland i egenskap av ordförandeland för europeiska unionen(').
in september 1999 werd voor het eerst het verband tussen arbeidsomstandigheden en arbeidsgeschiktheid diepgaand besproken in een gezamenlijk door het europees agentschap en het finse voorzitterschap van de europese unie georganiseerde conferentie(').

enligt rapporten kan säkerhet och hälsa bidra till att arbetstagares anstallningsbarhet förbättras på en mängd olika sätt inklusive arbetsplatsutformning (ändring), upprätthållande av en hälsosam och säker arbetsmiljö, utbildning och vidareutbildning, bedömning av arbetsbelastning, medicinska diagnoser, hälsoundersökningar samt bedömning av funktionsförmåga.
uit dat verslag blijkt dat aandacht voor arbeidsomstandigheden op een aantal manieren kan bijdragen tot ^een verbetering van de arbeidsgeschiktheid van werkenden, zoals (her)ontwerp van de werkplek, een gezonde en veilige werkomgeving, scholing en bijscholing, beoordeling van de eisen die het werk aan ons stelt, medische diagnostiek, en de beoordeling van functionele capaciteiten.