Você procurou por: invalidity (Tcheco - Grego)

-invalidity,
-αναπηρία,

ii) invalidity,
ii) αναπηρία,

tabulka invalidity
πίνακας αναπηρίας

-invalidity,-stáří,
-ασθενείας,

index invalidity haq
Δείκτης Αναπηρίας haqγ

nebyl pojištěn pro případ invalidity.
δεν ήταν ασφαλισμένος έναντι κινδύνου αναπηρίας.

v případě úplné trvalé invalidity:
Σε περίπτωση oλικής μόνιμης αναπηρίας:

pojištěn jako zaměstnanec pro případ invalidity.
ήταν ασφαλισμένος έναντι κινδύνου αναπηρίας ως μισθωτός.

povinné důchodové pojištění pro případ invalidity
Υpiοχρεωτική ασφάλιση αναpiηρική σύνταξη

• čtvrtinu důchodu od 40% stupně invalidity,
Οι οργανισοί αυτοί εpiοpiτεύονται αpiό το κράτο.

zlepšení bolesti/ invalidity dle oswestry skóre 3.
Βελτίωση του πόνου σύμφωνα με τη βαθμολογία κατά oswestry/ της αναπηρίας 3.

důchod z důvodu invalidity z povolání (berufsunfähigkeit)
Συpiληρωατικέ piαροχέ

pojištěn jiným způsobem, než jako zaměstnanec pro případ invalidity.
ήταν ασφαλισμένος έναντι κινδύνου αναπηρίας, αλλά όχι ως μισθωτός.

vyplácení příspěvku je ukončeno na konci daného období invalidity.
Η καταβολή του εpiιδό-ατο διακόpiτεται στο τέλο τη καθορισένη piεριόδου αναpiηρία.

kategorie invalidity podle právních předpisů země trvalého pobytu: …
Κατηγορία της αναπηρίας σύµφωνα µε τη νοµοθεσία της χώρας κατοικίας: …

příspěvek sociálního zabezpečení není samostatnou dávkou důchodového pojištění pro případ invalidity.
Οι εpiακρι-βεί κανόνε piου αφορούν τον υpiολογισό του έσου ηνιαίου εισοδήατο ανά έλο τη οικογένεια piαρατίθε-νται στον κανονισό σχετικά ε τι ισχύουσε διαδικασίε για τη διεκδίκηση των οικογενειακών piαροχών..

všechny osoby pojištěné z titulu důchodového pojištění jsou pojištěny pro případ invalidity.
Παροχέ για τη συετοχή στην ενεργό ζωή

dávky v invaliditě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Παροχ݁ α να p i η ρ ί α  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .