Вы искали: discriminatiebestrijding (Голландский - Словацкий)

discriminatiebestrijding
proti diskriminácii

14. discriminatiebestrijding en verscheidenheid
14. nediskriminácia a rozmanitosť

4. discriminatiebestrijding en verscheidenheid;
4. antidiskriminácia a rozmanitosť

-discriminatiebestrijding en verscheidenheid: 23%
-boj proti diskriminácii a rozmanitosť: 23%

onderdeel 4: discriminatiebestrijding en verscheidenheid
oblasť č. 4: antidiskriminácia a rozmanitosť

artikel 7 afdeling 4: discriminatiebestrijding en verscheidenheid
Článok 7 oddiel 4: nediskriminácia a rozmanitosť

afdeling 4 -discriminatiebestrijding en verscheidenheid -23% -
oddiel 4 -nediskriminácia a rozmanitosť -23% -

uitstippeling en eerste fase van de tenuitvoerlegging van een alomvattende strategie voor discriminatiebestrijding.
vypracovať a začať vykonávať komplexnú stratégiu nediskriminácie.

· amendement nr. 1 (verwijzing naar gelijkheid en discriminatiebestrijding): zie overweging 2.
-zmena a doplnenie č. 1 (zahrnutie odkazu na rovnosť a antidiskrimináciu): pozri odôvodnenie 2

deze nationale organisaties, die zich bezighouden met discriminatiebestrijding, kunnen u meer informatie geven en u adviseren over uw rechten.
tieto národné organizácie bojujú proti diskriminácii a môžu vám poskytnúť viac informácií a poradiť vám, aké sú vaše práva.

het netwerk van onafhankelijke juridische deskundigen op het gebied van discriminatiebestrijding van de europese commissie verstrekt de commissie en de lidstaten advies en bijstand over de omzetting en tenuitvoerlegging van deze twee rechtsinstrumenten.
sieť nezávislých právnych odborníkov európskej komisie v oblasti antidiskriminácie poskytuje komisii a členským štátom poradenstvo a pomoc v oblasti transpozície a implementácie týchto dvoch právnych nástrojov.

de arbeidsparticipatie van bestaande immigrantengemeenschappen kan worden vergroot door te investeren in taal- en beroepsopleiding en algemeen onderwijs, in combinatie met resolute strategieën voor discriminatiebestrijding. alle
potenciál súčasných prisťahovalcov zvýšiť mieru ekonomickej aktivity obyvateľstva by sa mal využiť investovaním do jazykového vzdelávania, odbornej prípravy a všeobecného vzdelávania spolu s rozhodnými stratégiami proti diskriminácii. malo by

d) de capaciteit van de belangrijkste communautaire netwerken te vergroten om de europese beleidsdoelstellingen en -strategieën op het gebied van discriminatiebestrijding te ondersteunen en verder te ontwikkelen.
d) rozvíjania schopnosti kľúčových sietí na európskej úrovni podporovať a ďalej rozvíjať ciele politík a stratégie spoločenstva v oblasti boja proti diskriminácii.

b) een actief partnerschap en een actieve dialoog tussen alle partners van het programma te bevorderen, onder andere om een geïntegreerde en gecoördineerde aanpak van de discriminatiebestrijding te stimuleren;
b) podporu aktívneho partnerstva a dialógu medzi všetkými partnermi zúčastňujúcimi sa na programe, aby sa okrem iného, povzbudil integrovaný a koordinovaný prístup k boju proti diskriminácii;

in de meeste eu-landen bestaan nationale organisaties ter bevordering van gelijke behandeling. deze nationale organisaties, die zich bezighouden met discriminatiebestrijding, kunnen u meer informatie geven en u adviseren over uw rechten.
v eÚ existujú zákony na ochranu vás i vašich kolegov proti diskriminácii na pracovisku na základe rasového alebo etnického pôvodu, veku, postihnutia, vierovyznania, presvedčenia alebo sexuálnej orientácie.

(2) het verdrag betreffende de europese unie berust op de beginselen van vrijheid, democratie, de eerbiediging van de mensenrechten en de fundamentele vrijheden, gelijkheid tussen vrouwen en mannen en discriminatiebestrijding. de bevordering van actief burgerschap van jongeren zou tot de ontplooiing van deze waarden moeten bijdragen.
(2) zmluva o európskej únii sa zakladá na zásadách slobody, demokracie, dodržiavania ľudských práv a základných slobôd, rovnosti medzi mužmi a ženami a nediskriminácie. podpora aktívneho občianstva mladých ľudí by mala prispieť k rozvoju týchto hodnôt.