Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
83 posts
10.900
Последнее обновление: 2017-04-06
Частота использования: 3
Качество:
posts from user
who is %1
Последнее обновление: 2011-10-23
Частота использования: 1
Качество:
dents are identica posts
block %1
Последнее обновление: 2011-10-23
Частота использования: 1
Качество:
Επέκταση του τηλεπικοινωνιακού δικτύου fidji posts and telecommunications ltd
extension of telecommunications network fiji posts and telecommunications ltd
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 2
Качество:
Εκσυγχρονισμός του τηλεπικοινωνιακού δικτύου bulgarian posts and telecommunications co ltd
modernisation of telecommunications network bulgarian posts and telecommunications co ltd
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 2
Качество:
Δεν υποστηρίζονται κατηγορίες σε αυτό το ιστολόγιο. a list of the local posts in a tree view
categories are not supported on this blog.
Последнее обновление: 2011-10-23
Частота использования: 1
Качество:
( when more than one source is stated , please indicate the number of posts originating from each of the sources )
( when more than one source is stated , please indicate the number of posts originating from each of the sources )
Последнее обновление: 2011-10-23
Частота использования: 1
Качество:
( when more than one source is stated , please indicate the number of posts originating from each of the sources ) posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended 22 23
( when more than one source is stated , please indicate the number of posts originating from each of the sources ) posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended 8.2.4 .
Последнее обновление: 2011-10-23
Частота использования: 1
Качество:
Τον Σεπτέμβριο καταργήσαμε το σύστημα της «σημαίας σε κάθε θέση» ("flags on posts") και καθιερώσαμε την αρχή της τακτικής εναλλαγής του ανώτερου προσωπικού.
in september, we abolished "flags on posts" and established the principle of regular rotation of senior staff.
Последнее обновление: 2017-04-26
Частота использования: 1
Качество:
Предупреждение: Содержит скрытое HTML-форматирование
administrative expenditure number and type of human resources staff to be assigned to management of the action using existing resources ( number of posts / ftes ) year n year n + 1 0,25 a 1b 0,25 c 1end 2,5 year n + 2 0,25 a 1b 0,25 c 1end 2,5 year n + 3 0,25 a 1b 0,25 c 1end 2,5 year n + 4 0,25 a 1b 0,25 c 1end 2,5 year n + 5 0,25 a 1b 0,25 c 1end 2,5
administrative expenditure number and type of human resources staff to be assigned to management of the action using existing resources ( number of posts / ftes ) year n year n + 1 0,25 a 1b 0,25 c 1end year n + 2 0,25 a 1b 0,25 c 1end year n + 3 0,25 a 1b 0,25 c 1end year n + 4 0,25 a 1b 0,25 c 1end year n + 5 0,25 a 1b 0,25 c 1end
Последнее обновление: 2011-10-23
Частота использования: 1
Качество: