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le travail en équipe: entre appellation frauduleuse et organisation du travail innovante (holger bargmann)
gruppenarbeit zwischen etikettenschwindel und arbeitsorganisatorischer innovation (holger bargmann)
Последнее обновление: 2014-02-06
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l'évaluation détaillée du projet par les différents intéressés se trouve dans l'ouvrage de bargmann/glatzel déjà cité, pages 162 à 184.
es liegt jedoch auf der hand. daß. je nach konkreter zielformulierung und betrieblichen rahmenbedingungen, die antworten im einzelnen sehr unterschiedlich ausfallen können und auch müssen.
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11) mémo du directeur d'usine de metzeler gimetall ag du 12.3.1997; extrait de l'ouvrage de bargmann/ glatzel déjà cité, page 166.
die präzisierung der ziele, die mit der gruppenarbeit erreicht werden sollen, gehört zu den ersten und entscheidendsten schritten im rahmen jeder arbeitsorganisatorischer innovation.
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