Вы искали: tööõnnetuse (Эстонский - Датский)

surm tööõnnetuse tagajärjel
dødsfald som følge af arbejdsulykke

teave tööõnnetuse registreerimise kohta,
registrering af arbejdsulykken

•oli arvesse võetava tööõnnetuse ohver.
• ikke kan gøre krav på alderspension.

ii peatükk – hüvitised tööõnnetuse või kutsehaiguse korral
kapitel ii - ydelser ved arbejdsulykker og erhvervssygdomme

uue tööõnnetuse korral tuleks vaadelda õnnetuste koondtulemust.
• den pågældende ikke længere arbejder fast og ikke har ret til sygedagpenge eller dagpenge som følge af ulykke eller

c) kutsehaiguse või tööõnnetuse puhul makstavad toetused;
c ) godtgoerelser i tilfaelde af erhvervssygdom eller ved ulykke ;

surmatoetust makstakse tööõnnetuse tagajärjel surnud palgatöötaja pereliikmetele.
dette beløb forhøjes med 1/3 for den første person, over for hvem, der består forsørgerpligt, og med yderligere 1/6 for den anden og den

tööõnnetuse korral peate te oma tööandjat sellest viivitamata teavitama.
ved en arbejdsulykke forstås en ulykke, der rammer en forsikret under arbejdet eller skyldes de forhold, hvorunder arbejdet foregår.

artikkel 39 töövõimetusastme hindamine varasema või hilisema tööõnnetuse või kutsehaiguse korral
artikel 39fastsættelse af invaliditetsgraden i tilfælde af en tidligere eller senere indtruffet arbejdsulykke eller erhvervssygdom

• hüvitis tööõnnetuse või kutsehaiguse korral (vt punkt 2.2);
• ydelser ved arbejdsulykker og erhvervssygdomme (pkt. 2.2)

ambulatoorse ravi korral on ravimid tasuta eeskätt pensionisaajate ja tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel
personer, der er fyldt 3 år, og hvis invaliditetsgrad overstiger 33 %, kan, hvis de ikke er i stand til at benytte offentlige transportmidler, få udbetalt befordringstilskud eller befordringshjælp.

teenimisvõime kaotuse hüvitise eesmärk on kompenseerida sissetuleku kaotus tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel.
erstatning for tab af erhvervsevne skal kompensere for det indtægtstab, som arbejdsskaden har forvoldt.

kindlustus hõlmab tööõnnetuse, tööle minekul või sealt tulekul juhtunud õnnetuse ning kutsehaigused.
bor du på et plejehjem, har du ikke ret til kontantydelser.

teil on õigus saada välisriigis ravi, kui te olete kindlustatud tööõnnetuse või kutsehaiguse vastu;
de nationale myndigheder skal tage hensyn til alle de omstændigheder, der kendetegner hver enkelt konkret sag, dvs. ikke alene til patientens helbredstilstand, men også hans sygehistorie.

päevade kaupa arvutatavad hüvitised (nt haiguse, lapsehooldustasu, kutsehaiguse või tööõnnetuse eest)
dagpenge (sygdom, barsel, arbejdsrelateret sygdom, arbejdsulykke)

tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel tekkinud püsiva töövõimetuse korral määratakse töövõimetuspension ning makstakse seda riigi pensionikindlustuse raames.
kortvarige ydelser afholdes under sygeforsikringen, langvarige ydelser under pensionsforsikringen. i kompensationen ligger også periodiske tillægsydelser i henhold til arbejdsgiverens civilretlige erstatningsansvar.

töövõimetushüvitist makstakse juhul, kui te olete pärast 15 nädala möödumist tööõnnetuse toimumisest või kutsehaiguse ilmnemisest endiselt töövõimetu.
du kan få invaliditetsydelse, hvis du stadig er uarbejdsdygtig 15 uger efter, at ulykken indtraf, eller efter at din erhvervssygdom opstod. ydelsesbeløbet afhænger af invaliditetsgraden, der angives i procent.

nimetatud hüvitistele on õigus tööõnnetuse (tööle minekul või sealt tulekul juhtunud õnnetuse) korral.
du har også krav på disse ydelser, hvis ulykken sker på vejen til eller fra arbejde.

inail maksab ühekordse surmatoetuse surnu pereliikmetele, kes tõendavad oma kulude kasvamist tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel surnud kindlustatu surma tõttu.
børnene har ret til en pensionsydelse, indtil de er 21, hvis de er under uddannelse (gymnasium), eller indtil de er 26, hvis de er under universitetsuddannelse

sotsiaalhoolekandeamet). tööõnnetuse või kutsehaiguse korral esitage käesolev vorm järgmisele asutusele: “instituto nazionale asicurazione
infortuni sul lavoro — inail« (statsanstalten for ulykkesforsikring).