Вы искали: flexi (Голландский - Немецкий)

flexi zekerheid: betere banen voor meer mensen
flexicurity: gute arbeitsplätze für mehr menschen

vaardigheid: een nieuwe "flexi-zekerheid" ?
die wahrscheinlichkeit des zugangs zur berufsbildung ist eng mit dem alter verbunden bunden

het programma zal een moderne benadering van onderwijs steunen en eventueel ook de mogelijkheidbieden voor het uitproberen van nieuwe, flexi-
dasprogramm wird einen zeitgemäßen bildungsansatzunterstützen und dürfte außerdem die möglichkeitbieten, neue und flexiblere lehr- und ausbildungsmethoden zu erproben, die der innova-

betrokken gemeenschapsmerk: woordmerk%quot%flexi touch%quot% voor waren van klasse 3
betroffene gemeinschaftsmarke: wortmarke "flexi touch" für waren der klasse 3.

89 bekwaamheden, dat wil zeggen men gaf de voorkeur aan een meer flexi bele en vele vaardigheden bezittende werknemer aangezien de oude grenslijnen en starheden werden afgebroken.
insgesamt bieten die studien im hinblick auf den belegschaftseinfluß auf die neue technologie ein pessimistisches bild.

juist de flexi biliteit van de technologieën maakt dat zij moeten worden opgenomen in de sociale organisatie van de werkplek om een concurrerende combinatie van produktiviteit, prestatie en kwaliteit te kunnen bereiken.
22. unsere volkswirtschaften entwickeln sich weg von der standardisierten manuellen fertigung hin zu einer diversifiziertcren wissensbasierten produktion von waren und dienstleistungen.

er zijn andere opvallende en treffende punten in de britse en ierse studies die tevens dit doel van het beleid aanwijzen de technologische vernieuwing te benutten als een middel voor het terugwinnen van flexi biliteit van werk door nieuwe vormen van werknemersorganisatie te laten opereren.
es gibt andere herausragende und eindrucksvolle aspekte in den britischen und irischen studien, die ebenfalls dieses ziel der unternehmensleitung herausstellen, technologische neuerungen als mittel zur rückgewinnung der flexibilität der arbeitskräfte durch anwendung neuer formen der arbeitsorganisation einzuset zen.

dergelijke veranderingen hebben meestal een omkering van eerde re trends in de richting van sterk geautomatiseerde, maar niet-flexi-bele, systemen tot gevolg.
solche veränderungen führen normalerweise zu einer umkehr früherer tendenzen in richtung hochautomatisierter, aber unflexibler systeme.

betrokken gemeenschapsmerk: woordmerk%quot%flexi design%quot% voor waren van klasse 3 — aanvraag nr. 1 011 626
betroffene gemeinschaftsmarke: wortmarke "flexi design" für waren in klasse 3 — anmeldung nr. 1 011 626.

in het kader van een geïntegreerde flexi-zekerheidsbenadering de kwaliteit van het arbeidsaanbod en de arbeidsparticipatie verbetert door middel van een efficiënter, effectiever en doelgerichter arbeidsmarktbeleid en door het onderwijsbestel verder te moderniseren en aan te passen om het niveau van het onderwijs beter te laten aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt en te zorgen voor minder schooluitval.
im rahmen eines integrierten flexicurity-konzepts den schwerpunkt auf die steigerung der qualität des arbeitskräfteangebots und der erwerbsquote zu legen, indem die effizienz, effektivität und ausrichtung der aktiven arbeitsmarktpolitik verbessert und das bildungssystem weiter modernisiert und angepasst wird, um die qualifikationen auf ein niveau zu heben, das dem arbeitsmarktbedarf besser entspricht, und die schulabbrecherquote verringert wird.

- op het gebied van de aanpassing van de werktijd is de raad van oor deel dat een verkorting van de werktijd op middellange termijn een van de mid delen is om het evenwicht op de arbeidsmarkt blijvend te herstellen (met name door verlenging van de duur van de jaarlijkse vakantie, de invoering van sabbat- verlof, de verkorting van de dagelijkse of wekelijkse arbeidsduur); hij kon even wel niet komen tot precieze conclusies over het netelige vraagstuk van de flexi bele werktijden omdat de standpunten van de sociale partners te zeer uiteenliepen.
sabbaturlaub, verkürzung der tages- oder wochenarbeitszeit); er konnte jedoch zu keinen genauen schlußfolgerungen in der heiklen fragearbeits- flexibilität gelangen, da die ansichten der sozialpartner hierüber zu sehr auseinandergehen.