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au pair-rettigheder efter den europæiske konvention
se l'accordo concluso tra la persona alla pari e la famiglia ospitante è stato concluso a tempo indeterminato, ciascuna delle due parti può recedere, previo preavviso di due settimane.
en ansættelse som au pair udgør derimod i og for sig en erhvervsmæssig ansættelse.
2, concerne, pertanto, la particolare ipotesi dei figli dei lavoratori turchi che hanno conseguito una formazione professionale nel paese ospitante.
b) hendes indrejsetilladelse omfattede en tilladelse til beskæftigelse som »au pair«, og
nell’ipotesi in cui: la suddetta cittadina turca sia stata continuativamente occupata a tale titolo presso il medesimo datore di lavoro per più di un anno durante il periodo di validità del suo permesso di ingresso; (…)
den særlige kontekst for au pairansættelser fører heller ikke til en anden vurdering af en au pair-ansats status som arbejdstager.
una diversa valutazione della qualità di lavoratore di una persona collocata come au pair non si impone nemmeno in considerazione del particolare contesto in cui si inserisce l’impiego come au pair.
de fleste af deltagerne i silc's arrangementer rejser til forbundsrepublikken tyskland og til uk på sprogkurser, udvekslinger eller som au pair.
la maggior parte degli aderenti vanno nella repubblica federale di germania e nel regno unito per corsi di lingue, scambi o alla pari.
for eksempel vil jeg bede dem om at se på pkt. 11 i hendes betænkning, hvori der foreslås en aftale baseret på ovennævnte normer med rettigheder og pligter for værtsfamilie og au pair.
la commissione non ha alcun progetto di compiere dei, passi affinché le disposizioni comunitarie com prendano le situazioni au pair, come è stato dichiarato agli onorevoli parlamentari.