Обучается переводу с помощью примеров, переведенных людьми.
От: Машинный перевод
Предложите лучший перевод
Качество:
Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
(zamestnávateľské a zamestnanecké)
(employer’s and employees’)
Последнее обновление: 2014-11-21
Частота использования: 1
Качество:
nezávislí experti zistili pozitívny vplyv transpozície smernice na pracovné a družstevné právne predpisy.
the independent experts have identified a positive impact of the transposition of the directive on labour law and on cooperative law.
výbor pre humánne lieky i výbor pre veterinárne lieky si môžu zriaďovať pracovné a odborné skupiny.
the committee for proprietary medicinal products and the committee for veterinary medicinal products may each establish working parties and expert groups.
7.3 ehsv chváli rozsiahly záväzok európskej komisie zaistiť vysoké pracovné a environmentálne normy.
7.3 the eesc commends the european commission’s far-reaching commitment to high labour and environmental standards.
tieto prípady sa zameriavajú na školský systém ako celok, s cieľom zlepšiť pracovné a študijné prostredie na školách.
these cases focus on the whole school system to improve the working and learning environment in schools.
môže zvýšiť ich konkurencieschopnosť, posilniť sebestačnosť európy a poskytnúť pracovné a podnikateľské príležitostí nevyhnutné na rozvoj vidieka a pobrežia.
it can increase their competitiveness, enhance europe's self-reliance and provide jobs and business opportunities essential for rural and coastal development.
môže zvýšiť ich konkurencieschopnosť a poskytnúť pracovné a podnikateľské príležitostí na rozvoj vidieka a pobrežia.
it can increase their competitiveness and provide jobs and business opportunities for rural and coastal development.
pri predkladaní zoznamov kandidátov sa členské štáty, zamestnávateľské organizácie a zamestnanecké organizácie usilujú v zložení riadiacej rady zaručiť rovnomerné zastúpenie mužov a žien.
when submitting the lists of candidates, the member states, employers’ organisations and employees’ organisations shall endeavour to ensure a balanced representation of men and women in the composition of the governing board.