Вы искали: zamestnávateľa (Словацкий - Греческий)

povinnosti zamestnÁvateĽa
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

príspevok od zamestnávateľa
επιβάρυνση του εργοδότη

názov posledného zamestnávateľa
Όνομα του τελευταίου εργοδότη

subvencie v prospech zamestnávateľa
Επιδοτήσεις που λαμβάνει ο εργοδότης

agentúra informuje zamestnávateľa vne.
Ο Οργανισμός ενημερώνει τον εργοδότη του ΑΕΕ.

príspevky zamestnávateľa v % zo mzdy
Εισφορ݁ του εργα-ζοένου ω % του ισθού

informácie pre zamestnávateľa a pracovníkov
ΠΛΗρΟΦΟρΙΕΣ ΓΙΑ ΕρΓΟΔΟΤΕΣ ΚΑΙ ΕρΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

uveďte priezviská a mená zamestnávateľa.
Αναφέρατε τα επώνυμα και ονόματα του εργοδότη.

spôsoby dohľadu vášho zamestnávateľa (
) nou θεσπίζει ο εργοδότης

príspevky zamestnávateľa na sociálne poistenie
Εργοδοτικές εισφορές στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης

bol u uvedeného zamestnávateľa zamestnaný od …
απασχολείται από τον προαναφερόμενο εργοδότη από …

-príspevky zamestnávateľa na nemocenské poistenie,
-την εργοδοτική εισφορά στην ασφάλιση κατά των κινδύνων ασθενείας,

meno zamestnávateľa alebo názov spoločnosti: …
Ονοματεπώνυμο του εργοδότη ή επωνυμία της επιχείρησης: ….….

príspevky zamestnávateľa na príspevky sociálneho zabezpečenia
Εργοδοτικές εισφορές στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης

súkromný zamestnanec tohto zamestnávateľa (5): …
στο ιδιωτικό προσωπικό του ακόλουθου εργοδότη (5): …

podmienka ochrany pred prepustením: informovanie zamestnávateľa
Τυπικό προαπαιτούμενο: η ενημέρωση του εργοδότη

názov a adresa posledného zamestnávateľa žiadateľa: …
Όνομα και διεύθυνση του τελευταίου εργοδότη του αιτούντος: …

nedbalosť zamestnávateľa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Αέλεια του εργοδότη. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .