You searched for: arbejdsskadeforsikring (Danska - Engelska)

arbejdsskadeforsikring
industrial injury insurance

lovpligtig arbejdsskadeforsikring
compulsory insurance against accidents at work

afdeling 6 arbejdsskadeforsikring
section 6 insurance against accidents at work

— arbejdsskadeforsikring (punkt 4)
(i) sickness and maternity insurance and insurance against tuberculosis (section 3 below);

• arbejdsskadeforsikring (se pkt. 2.2)
the employer is responsible for paying both his own and the employee’s contributions to the national social security institute (inps).

• arbejdsskadeforsikring (jf. pkt. 2.2)
• benefits in respect of accidents at work and occupational diseases (see section 2.2);

relevante bankerklæringer eller bevis for relevant arbejdsskadeforsikring
appropriate statements from banks or evidence of professional risk indemnity insurance;

relevante erklæringer fra bank eller bevis for relevant arbejdsskadeforsikring
appropriate statements from banks or evidence of professional risk indemnity insurance;

— lov nr. 79 af 8. marts 1978 om arbejdsskadeforsikring; ring;
(e) benefits in respect of accidents at work and occupational diseases :

— anordning nr. 558 af 28. december 1979 for grøn land om arbejdsskadeforsikring;
— regulation for greenland of 2 february 1962 on insurance against the after-effects of accidents, as subsequently amended ;

det foreslåede system kan iværksættes inden for rammerne af den lovbefalede arbejdsskadeforsikring, som betales af arbejdsgiverne.
the proposed system operates within a framework of compulsory industrial injury insurance paid by the employer.

instituttets plan for incitamenter til sikkerhed på arbejdspladsen bligatorisk arbejdsskadeforsikring med rabat for virksomheder, der forbedrer deres arbejdsmiljø, er
incentive plan ompulsory industrial injury insurance with bonuses for companies which improve working conditions is

— anordning nr. 558 af 28. december 1979 for grønland om arbejdsskadeforsikring; h) familieydelser:
— regulation of the regional council of 6 january 1975 on family allowances in greenland (landsradsvedtægt om børnetilskud i grønland), as subsequently amended.

da ordningen for supplerende arbejdsskadeforsikring imidlertid er omfattet af direktiv 92/49's anvendelsesområde, er søgsmålet uden genstand.
case t-121/99 sean irving ν commission of the european communities staff regulations of officials

tvungen arbejdsskadeforsikring ses som et vigtigt omdrejningspunkt for disse incitamenter, men til forskel fra eksisterende ordninger kobles præmierne sammen med nuværende og fremtidige risici snarere end med tidligere erfaringer.
compulsory industrial injury insurance is envisaged as the vehicle for these incentives, but unlike existing schemes premiums are linked to present and future risks rather than to past experience.

efter regeringens opfattelse kan artikel 55 i direktiv 92/49 kun fortolkes på den måde, at den udelukkende vedrører arbejdsskadeforsikring, som ikke henhører under de sociale sikringsordninger.
case c-36/98 kingdom of spain ν council of the european union

rapporten koncentrerer sig om, hvorledes man kan bruge økonomisk motivering inden for arbejdsskadeforsikring. imidlertid er rapporten ikke ment som et udtømmende dokument hvad angår økonomiske foranstaltninger, organisationsformer eller vurderingsmetoder.
the report concentrates on how to bring about economic motivation as an element of industrial injury insurance.

jeg hylder denne beslutning. den gør det muligt for medarbejderne at nyde godt af en lovformelig arbejdskontrakt, social dækning- ikke alle havde en sådan- og en arbejdsskadeforsikring.
it will enable assistants to have an employment contract in the prescribed form, social security cover, which not all of them have, and occupational accident insurance.

enhver person, der er arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende i henhold til lovgivningen om arbejdsskadeforsikring, betragtes som henholdsvis arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende som omhandlet i forordningens artikel 1, litra a), nr. ii).
any person who is an employed or self-employed person within the meaning of the legislation on work injury insurance shall be considered respectively as employed or self-employed with the meaning of article 1 (a) (ii) of the regulation.