Från professionella översättare, företag, webbsidor och fritt tillgängliga översättningsdatabaser.
i henhold til de danske regler skal denne årlige ferie afholdes i det ferieår, der følger efter optjeningsåret.
in denmark, the national rules provide that annual leave has to be taken in the ‘holiday year’ following ‘the qualification year’.
feriedage, der er optjent efter denne dato, skal holdes senest i løbet af det ferieår, der følger efter det år, hvor disse feriedage er optjent.
compensatory leave acquired after that date must be taken in the course of the calendar year following the year in which entitlement to the leave was acquired, and no later.
en eventuel overførsel af begrænsede feriedage til et nyt ferieår er kun mulig, hvis der kan forelægges skriftligt bevis for, at der er blevet søgt om ferie, og at generaldirektøren eller ansættelsesmyndigheden har afvist denne ansøgning.
carrying over such leave entitlement beyond the new calendar year limit is impossible unless documents are produced showing that the leave was duly requested and subsequently refused by the directorgeneral or by the appointing authority.
principielt opspares disse timer og gives som hele fridage i det følgende ferieår. (,et ferieår går fra 1. april til 31-marts næste år).
in principle, these hours are saved up and given as whole free days in the following holiday year. (the holiday year runs from 1 april to 31 march in the next year.)
denne fiktion sikrer, at arbejdstageren kan sammenlægge de ferietilgodehavender, der er optjent hos de forskellige arbejdsgivere i løbet af ferieåret, og kan gøre alle disse rettigheder gældende over for den arbejdsgiver, som han aktuelt er beskæftiget hos, uanset hvor længe han har været beskæftiget hos denne.
the other actions (c-50/98, c-52/98 to c-54/98, c-6s/98 and c-69/98) involve claims by the fund, against employers established in a member state other than the federal republic of germany who posted workers to germany, for the payment of contributions and the disclosure of information.