You searched for: arbejdsloeshedsunderstoettelsen (Danska - Tjeckiska)

arbejdsloeshedsunderstoettelsen fastsaettes til :
příspěvek v nezaměstnanosti činí:

arbejdsloeshedsunderstoettelsen er betinget af, at den tidligere ansatte :
pro nárok na příspěvek v nezaměstnanosti bývalý zaměstnanec musí

arbejdsloeshedsunderstoettelsen fastsaettes i forhold til den grundloen, som den ansatte oppebar ved tjenestens ophoer .
příspěvek v nezaměstnanosti se stanoví podle základního platu dosaženého zaměstnancem v době skončení pracovního poměru.

husstandstillaegget beregnes paa grundlag af arbejdsloeshedsunderstoettelsen paa de i artikel 6 i bilag iv fastsatte betingelser .
příspěvek na domácnost se vypočte na základě příspěvku v nezaměstnanosti podle podmínek stanovených v článku 6 přílohy iv.

justeringskoefficienten for arbejdsloeshedsunderstoettelsen er altid den, der er fastsat i henhold til den senest aarlige revision .
na příspěvek v nezaměstnanosti je použitelný opravný koeficient vyplývající z posledního ročního přezkoumání.

arbejdsloeshedsunderstoettelsen udbetales til den tidligere ansatte i en periode paa hoejst 24 maaneder fra datoen for tjenestens ophoer at regne .
příspěvek v nezaměstnanosti se vyplácí bývalým zaměstnancům ode dne skončení pracovního poměru po dobu nejvýše 24 měsíců.

arbejdsloeshedsunderstoettelsen og familietillaeggene korrigeres med den justeringskoefficient, der gaelder for den medlemsstat, i hvilken den paagaeldende kan dokumentere at have sin bopael .
na příspěvek v nezaměstnanosti a rodinné přídavky jsou použitelné opravné koeficienty pro členský stát společenství, prokáže-li bývalý zaměstnanec, že v něm má bydliště.

i artikel 46a i vilkaarene for personalet ved det europaeiske center for udvikling af erhvervsuddannelse fastlaegges betingelserne for udbetaling af arbejdsloeshedsunderstoettelse til den tidligere ansatte ved centret, som efter at vaere udtraadt af tjenesten ved det europaeiske center for udvikling af erhvervsuddannelse er uden beskaeftigelse;
vzhledem k tomu, že článek 46a pracovního řádu zaměstnanců evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání stanoví podmínky poskytování příspěvku v nezaměstnanosti bývalým zaměstnancům, kteří jsou nezaměstnaní po skončení pracovního poměru ve středisku;