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the act is linked to the introduction of other financial incentives for employers in the event of their employees falling sick, such as the wulbz (continued payment of salary (sickness) act - wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte) and the pemba (invalidity insurance (differentiation in contributions and market forces) act).
la loi est liée à l’introduction d’autres mesures d’incitation financière pour les employeurs si leurs salariés tombent malades, comme la wulbz (wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte), loi sur l’extension de l’obligation de maintien du salaire en cas de maladie et la pemba, loi sur les cotisations différenciées et les forces du marché.