You searched for: bargaining (Engelska - Lettiska)

collective bargaining
kolektīvas sarunas

collective bargaining;
darba koplīguma slēgšanas sarunas;

collective bargaining agreement
koplīgums

bargaining and workplace representation
darba koplīguma slēgšanas sarunas un uzņēmuma interešu pārstāvība

collective bargaining does not count.
kolektīvi darba koplīgumi neskaitās.

right of collective bargaining and action
tiesības uz kolektīvām sarunām un rīcību

producers' collective bargaining power; and
ražotāju kolektīvajām spējām aizstāvēt savas intereses un

free and autonomous collective bargaining must be guaranteed.
ir jāgarantē kolektīvo sarunu brīvība un autonomija.

bargaining power and potentially unfair trading practices
spēja panākt sev izdevīgus nosacījumus un potenciāli netaisnīgas tirdzniecības metodes

bargaining coordination across firms and sectors is weak.
pārrunu koordinēšana uzņēmumu un nozaru līmenī ir vāja.

an optional european framework for transnational collective bargaining
eiropas projekta opcija kopgm starptautiskm sarunm

collective bargaining agreements are also an important instrument here.
Šajā sakarā būtiska nozīme ir darba koplīgumiem.

ppps may also be used in transnational collective bargaining on wages.
pp ir iespējams izmantot arī gadījumos, kad tiek veiktas starptautiska mēroga sarunas par

convention 98 on the right to organise and collective bargaining;
konvencija nr. 98 par tiesībām apvienoties organizācijās un tiesībām uz koplīgumu slēgšanu;

4) how can the bargaining power of farmers be increased?
4) kā spēcināt lauksaimnieku sarunu pozīcijas?

ilo convention 98 on the right to organise and collective bargaining;
ilo konvencija nr. 98 par tiesībām apvienoties organizācijās un tiesībām uz koplīgumu slēgšanu

member states will need to promote social dialogue and collective bargaining.
dalībvalstīm būtu jāsekmē sociālais dialogs un darba koplīgumu noslēgšana.

2.2.13 a law on collective bargaining does not exist in china.
2.2.13 likums par sarunu procedūru starp darba devēju un arodbiedrību Ķīnā nepastāv.

annual collective bargaining is to be re-organised around prescribed main axes.
ikgadēja koplīgumu slēgšana tiks pārorganizēta ap noteiktām galvenajām asīm.

additionally, this could help rebalancing the bargaining power in the food supply chain.
turklāt tas varētu palīdzēt līdzsvarot tirgus pozīcijas pārtikas piegādes ķēdē.