You searched for: leadership is non hierarchical (Engelska - Tagalog)

leadership is non hierarchical
non leadership

what is non biodegradable
ano ang hindi nabubulok

leadership is about towel not a title
halimbawang pinuno

what is non monetary rewards
what is non monetary reward

the flow of water is non-stop
walang tigil ang pag singa

instructional leadership is one of the useful tools in creating a forward-looking student-centered environment
pagtuturo ng pamumuno

distributed leadership is primarily concerned with the practice of leadership rather than specific leadership roles or responsibilities. ... distributed leadership means mobilising leadership expertise at all levels in the school in order to generate more opportunities for change and to build the capacity for improvement.
pagsasanay para sa pagtulong sa pagpapakilos ng mga miyembro ng isang organisasyon o komunidad upang umangkop sa makabuluhang pagbabago

specifies the font to use for line numbers when printing. this will only take effect if the "print line numbers" option is non-zero.
currentcurrent

the follower. leadership is as affected by the quality of the leaders as by the nature of those led. the soldiers that an army leader leads come from diverse backgrounds that is, in terms of geographical origin, cultural systems, social status, and level of educational attainment. their motivations for entering, staying, and working in the army are as varied as the level of their capabilities and performance on the job. the depth and breadth of the leader's knowledge of his men and the degree
ang tagasubaybay. ang pamumuno ay apektado ng kalidad ng mga lider tulad ng likas na katangian ng mga pinamumunuan. ang mga sundalo na pinangungunahan ng isang lider ng army ay nagmula sa magkakaibang mga background na, sa mga tuntunin ng heograpikal na pinagmulan, mga sistema ng kultura, katayuan sa lipunan, at antas ng kakayahan sa edukasyon. ang kanilang mga motibasyon para sa pagpasok, pananatili, at pagtatrabaho sa army ay kasing - iba ng antas ng kanilang mga kakayahan at pagganap sa trabaho. ang lalim at lawak ng kaalaman ng lider ng kanyang mga tao at ang antas