You searched for: hyperion (Engelska - Tjeckiska)

hyperion
hyperionsaturn' s moon iapetus

hyperion v4.
hyperion v4.

hyperion cantos
kantos hyperionu

hyperion books, 2005.
hyperion books, 2005.

other significant players would include sage, microsoft mbs, hyperion, systems union and lawson.
ostatní významní soutěžitelé jsou: sage, microsoft mbs, hyperion, systems union a lawson.

hyperion (Česká republika) - interpret - photomusic.cz - foto, hudba, lidé
ahab (německo) - interpret - photomusic.cz - foto, hudba, lidé

the lady was dead before i became acquainted with the family, but her husband i knew, and must confess that in her choice the lady preferred a satyr to hyperion.
ta paní byla mrtvá, než jsem se seznámil s rodinou, ale její manžel věděl jsem, a musí se přiznat, že v ní výběr dámu přednost satyr na hyperion.

(42) as regards hr and fms mid-market software markets, significantly more players are active than in the markets for high-function hr and fms solutions. suppliers to mid-size companies include, oracle, peoplesoft, sap, lawson, intentia, ifs, qad, microsoft mbs, but also sage, ssa baan, unit4 agresso (both fms and hr); hyperion, systems union or "sun systems" (fms only); kronos, ultimate, midland, meta4 and rebus (hr only). no specific market shares for the mid-market applications are available. nevertheless, the overall revenues achieved for 2002 (on the basis of analyst reports) show that, on a worldwide basis, sap would remain the strongest player in such an fms market, followed by a combined oracle/peoplesoft. other significant players would include sage, microsoft mbs, hyperion, systems union and lawson. for hr mid-market solutions, the combined oracle and peoplesoft would become the strongest player, closely followed by sap. other significant players in hr would include kronos, lawson, sage and microsoft mbs.
(42) pokud se jedná o trhy se softwarem střední třídy pro lidské zdroje a systémy finančního řízení, působí na něm podstatně více soutěžitelů než na trzích sofistikovaných řešení pro lidské zdroje a systémy finančního řízení. podnikům střední velikosti dodávají tyto společnosti: oracle, peoplesoft, sap, lawson, intentia, ifs, qad, microsoft mbs, ale i sage, ssa baan, unit4 agresso (obě pro systémy finančního řízení a lidské zdroje); hyperion, systems union nebo "sun systems" (jen pro systémy finančního řízení); kronos, ultimate, midland, meta4 a rebus (jen pro lidské zdroje). nejsou k dispozici žádné hodnoty o konkrétních tržních podílech platné pro aplikace střední třídy. ovšem celkové příjmy dosažené v roce 2002 (na základě analytických zpráv) ukazují, že celosvětově by společnost sap zůstala i nadále na tomto trhu pro systémy finančního řízení nejsilnějším soutěžitelem, a to před spojenými společnostmi oracle a peoplesoft. ostatní významní soutěžitelé jsou: sage, microsoft mbs, hyperion, systems union a lawson. pokud jde o řešení střední třídy v oblasti lidských zdrojů, spojené společnosti oracle a peoplesoft by se staly nejsilnějšími soutěžiteli, těsně před společností sap. ostatní významní soutěžitelé v oblasti lidských zdrojů jsou: kronos, lawson, sage a microsoft mbs.