You searched for: henkilöstösuunnitelma (Finska - Estniska)

1. henkilöstösuunnitelma,
1) töökohtade loetelu;

1) henkilöstösuunnitelma;
1) ametikohtade loetelu;

viraston henkilÖstÖsuunnitelma
agentuuri ametikohtade loetelu

henkilöstösuunnitelma vuodeksi 2005
2005. aasta teise täiendava paranduseelarve

enisa:n henkilöstösuunnitelma vuosille 2005—2006
euroopa vÕrgu-ja infoturbeameti 2005.–2006. aasta ametikohtade loetelu

henkilöstösuunnitelma vuodeksi 2004 toinen korjaava ja täydentävä lisätalousarvio
2004. aasta teise täiendava paranduseelarve ametikohtade loetelu

monivuotinenohjelmatyöesitetäänasiakirjassa,jokakoskeesekä strategisia(siinämääritetäänsaavutettavattavoitteetjavaikutukset) ettäoperatiivisianäkökohtia(joitaovatmuunmuassaaikatauluja henkilöstösuunnitelma).
mitmeaastaneprogrammonniistrateegiline(määrateseeldatavad tulemusedjamõju)kuikategevusalane(kalender,üldplaantöötajatele jne).

oikeusasiamiehen henkilöstösuunnitelma sisälsi vuonna 2008 yhteensä 57 virkaa, mikä on sama määrä kuin vuosina 2006 ja 2007.
ombudsmani büroo ametikohtade loetelus oli 2008. aastal 57 ametikohta, mis on sama kui 2006. ja 2007 aastal.

5. hallintoneuvosto hyväksyy viimeistään 31 päivänä maaliskuuta alustavat arviot, joihin kuuluvat alustava henkilöstösuunnitelma ja työohjelma, sekä toimittaa ne komissiolle ja schengenin säännöstön täytäntöönpanoon, soveltamiseen ja kehittämiseen osallistuville maille.
5. haldusnõukogu võtab vastu kalkulatsiooni projekti, sealhulgas esialgse ametikohtade loetelu koos esialgse töökavaga, ning edastab need 31. märtsiks komisjonile ja schengeni acquis'rakendamises, kohaldamises ja edasiarendamises osalevatele riikidele.

hyväksyä 19 artiklan 3 kohdassa tarkoitettu vuosittainen toteutussuunnitelma ja vuosibudjetti 18 artiklan 4 kohdan mukaisesti, mukaan luettuna henkilöstösuunnitelma;
kiita heaks iga-aastane rakenduskava vastavalt artikli 18 lõikele 4 ja artikli 19 lõikes 3 osutatud iga-aastane eelarvekava, sealhulgas ametikohtade loetelu;

rakenneuudistusrahastolla on kolme päätavoitetta: kannustaa vähemmän kilpailukykyisiä tuottajia poistumaan alalta, myöntää määrärahoja tehtaiden sulkemisesta aiheutuvien sosiaalisten ja ympäristövaikutusten kompensoimiseksi (rahoitetaan henkilöstösuunnitelmia tai henkilöstön uudelleenjärjestelyohjelmia sekä toimia hyvien ympäristöolojen palauttamiseksi tehdasalueelle), sekä myöntää tukea uudistuksesta eniten kärsiville alueille. rakennerahaston varojen saamista koskevat ehdot vahvistetaan yhteisön tasolla rahaston taloudellisten, sosiaalisten ja ympäristöön liittyvien tavoitteiden mukaisesti. jäsenvaltioiden on valvottava näiden ehtojen täyttymistä; rakenneuudistustukea voidaan myöntää vasta, kun lakkautettava tehdas on selvästi sitoutunut noudattamaan kyseisiä ehtoja.
Ümberkorraldusfondil on kolm peamist eesmärki: esiteks, anda vähem konkurentsivõimelistele tootjatele soodustusi, et aidata neil suhkrutööstusest lahkuda; teiseks, tagada rahastamine ettevõtete sulgemisega seotud sotsiaalsete ja keskkonnaalaste mõjudega (sotsiaalkavade ja töötajate ümberpaigutamise programmide rahastamine, tootmisterritooriumi keskkonna parandamiseks vajalike ümberkorraldusmeetmete rahastamine) toimetulemiseks; kolmandaks, rahastada kõige enam mõjutatud piirkondi. Ümberkorraldusfondile juurdepääsu tingimused tuleks kindlaks määrata ühenduse tasandil kooskõlas ümberkorraldusfondi majanduslike, sotsiaalsete ja keskkonnaalaste eesmärkidega. nende tingimuste järgimist peavad kontrollima liikmesriigid; ümberkorraldusabi saab anda ainult juhul, kui suletav ettevõte on selgesti kohustunud täitma kõnesolevaid tingimusi.