You searched for: työllistettävyyden (Finska - Slovakiska)

työllistettävyyden parantaminen koulutuksen avulla
zvyšovanie zamestnateľnosti výchovou a vzdelávaním

maahanmuuttajien ja pakolaisten työllistettävyyden parantaminen
posilnenie zamestnateľnosti prisťahovalcov a utečencov

työllistettävyyden parantaminen sivistys- ja koulutustasoa kohottamalla
zlepšenie zamestnateľnosti zvýšením úrovne vzdelania a odbornej prípravy

työllistettävyyden ja yrittäjyyden lisäämiseen tähtäävät toimenpiteet, joilla
opatrenia na zvýšenie zamestnateľnosti a podnikania, ktoré:

5. myötävaikuttaa luovuuden, kilpailukyvyn, työllistettävyyden ja yrittäjähengen lisääntymiseen
5. pomáhať podporovať tvorivosť, súťaživosť, zamestnateľnosť a rozvoj podnikateľského ducha;

aktiivinen osallistaminen, myös yhtäläisten mahdollisuuksien ja aktiivisen osallistumisen edistämiseksi ja työllistettävyyden parantamiseksi
aktívne začlenenie, a to aj s cieľom podporovať rovnaké príležitosti a aktívnu účasť a zlepšenie zamestnateľnosti.

aktiivinen osallistaminen, myös yhtäläisten mahdollisuuksien ja aktiivisen osallistumisen edistämiseksi, ja työllistettävyyden parantaminen;
aktívne začlenenie, a to aj s cieľom podporovať rovnaké príležitosti a aktívnu účasť a zlepšenie zamestnateľnosti;

urbanin tavoitteina olivat sosiaalinen ja taloudellinen koheesio, työllistettävyyden ja investointien esteiden poistaminen sekä ympäristötavoitteiden vahvistaminen.
vzhľadom na to, že historické, právne, politické a sociálne súvislosti sú v jednotlivých mestách odlišné, osvedčené postupy nemožno vždy rovnako uplatniť na každé mesto.

-tässä mielessä työllistettävyyden edistäminen, pätevyyspuutteiden poistaminen sekä heikommassa asemassa olevien ryhmien integroiminen työmarkkinoille on asetettava erityisasemaan.
-v tomto zmysle je treba pripísať zvláštnu dôležitosť podpore schopnosti zamestnanosti, odstránenia kvalifikačných deficitov ako aj integrácii znevýhodnených skupín na trhu práce.

koulutuksen avulla hankitun tiedon ja työelämässä vaadittujen taitojen ja pätevyyksien välisen aukon umpeen kurominen sekä nuorten työllistettävyyden parantaminen edellyttää laadukkaita harjoittelu- ja oppisopimusjaksoja, myös mikroyrityksissä ja pienissä ja keskisuurissa yrityksissä.
na preklenutie rozdielov medzi vedomosťami získanými prostredníctvom vzdelávania a odbornej prípravy a zručnosťami a kompetenciami potrebnými vo svete práce, ako aj na zvýšenie zamestnateľnosti mladých ľudí je potrebná kvalitná stáž v podniku a učňovská príprava, a to aj v mikropodnikoch a malých a stredných podnikoch.

itävallan kansallisen uudistusohjelman osa-alueita, joilla havaittuihin haasteisiin olisi puututtava ensi tilassa, ovat: vanhempien työntekijöiden määrän lisääminen työmarkkinoilla ja heikommassa asemassa olevien nuorten taitojen ja työllistettävyyden parantaminen.
medzi oblasti politiky v rakúskom národnom programe reforiem, v ktorých je potrebné riešiť výzvy s najvyššou prioritou, patrí zvýšenie ponuky práce pre starších pracovníkov a zlepšenie odbornej úrovne a zamestnateľnosti mladých so zníženou pracovnou schopnosťou.

parannetaan työllistettävyyttä tehostamalla osallistumista ammatilliseen koulutukseen, kuntoutusta ja asianmukaisia kannustimia sekä työjärjestelyjä, samoin kuin tarvittavia sosiaalisia tuki- ja hoitopalveluja, esimerkiksi osuus- ja yhteisötaloutta kehittämällä.
zlepšiť ich schopnosť zamestnať sa zvýšením účasti na odbornom vzdelávaní a odbornej príprave, preškolením, vhodnými stimulmi a organizáciou pracovného procesu, ako aj nevyhnutnou sociálnou podporou a službami starostlivosti aj prostredníctvom rozvoja sociálneho hospodárstva,