You searched for: työllisyystyöryhmän (Finska - Slovakiska)

näitä prioriteettejapainotettiin myös euroopan työllisyystyöryhmän raportissa.
tieto priority zdôrazňuje aj správa špeciálnej pracovnejskupiny o zamestnanosti v európe.

euroopan työllisyystyöryhmän suositukset ovat johdonmukaisia näiden ehdotustenkanssa.
tieto návrhy sú vsúlade s odporúčaniami vydanými špeciálnou pracovnou skupinoupre za m es t na no s v európe.

neuvosto ja komissio tukevat tätä arviota ja ovat sisällyttäneet työllisyystyöryhmän esittämät toiminnan linjaamista koskevat viestit yhteiseen työllisyysraporttiinsa.
rada a komisia majú na toto hodnotenie rovnaký názor a začlenili hlavné posolstvá politiky zo správy pracovnej skupiny pre zamestnanosť do spoločnej správy o zamestnanosti.

komissio hyväksyi tässä yhteydessä yhteisentyöllisyysraportin luonnoksen, joka perustuu jäsenvaltioiden työllisyyttä koskevien kansallisten toimintasuunnitelmien analyysiin ja pohjautuu voimakkaasti wim kokinpuheenjohtaman työllisyystyöryhmän myönteiseen kannanottoon.
vtomto kontexte prijala komisia návrh spoločnej správy o zamestnanosti. správa je založená na analýzachnárodných akčných plánov pre zamestnanosvjednotlivých členských štátochajej veká časvychádza z prácešpeciálnej pracovnej skupiny pre zamestnanosna čele s wimom kokom.

euroopan työllisyystyöryhmän raportissa esitetyt maakohtaiset viestit ovat täysin yhdenmukaisia yhteisten arviointiasiakirjojen toteuttamista koskevan raportin tarkastelun kanssa, ja niitä voidaan käyttää ohjeina toteutettaessa työllisyyspolitiikan suuntaviivoja uusissa jäsenvaltioissa,
posolstvá pre jednotlivé krajiny obsiahnuté v správe európskej pracovnej skupiny pre zamestnanosť sú v úplnom súlade s výsledkami preskúmania správ o implementácii jap a môžu slúžiť ako návod na vykonávanie usmernení pre politiky zamestnanosti v nových členských štátoch,

ottaa huomioon wim kokin johdolla toimineen työllisyystyöryhmän raportin jobs, jobs, jobs — creating more employment in europe (marraskuu 2003),
so zreteľom na správu%quot%zamestnanosť, zamestnanosť, zamestnanosť. vytvoriť viac pracovných miest v európe%quot% špecializovanej pracovnej skupiny pre zamestnanosť, ktorej predsedal wim kok, november 2003,

työllisyystyöryhmän tekemä arvio sekä yhteisessä työllisyysraportissa esitetty analyysi eu:n suuntaviivojen ja vuoden 2003 neuvoston suositusten toteuttamisesta osoittavat, että yhdistyneen kuningaskunnan olisi asetettava etusijalle seuraavat tavoitteet:
hodnotenie pracovnej skupiny pre zamestnanosť a analýza plnenia usmernení eÚ a odporúčaní rady z roku 2003 v spoločnej správe o zamestnanosti ukazujú, že veľká británia by mala priznať bezodkladnú prioritu týmto oblastiam:

(2) työllisyyspolitiikan suuntaviivoja olisi tarkistettava perinpohjaisesti vain joka kolmas vuosi, ja välivuosina niitä pitäisi päivittää erittäin pidättyvästi. euroopan työllisyystyöryhmä on suositellut tiukempia suosituksia ja vertaisarvioinnin tehostamista sen sijaan, että suuntaviivoja ryhdyttäisiin taas muuttamaan.
(2) usmernenia zamestnanosti by sa mali plne prehodnocovať len každé tri roky, pričom ich aktualizácia v medziobdobí by mala zostať prísne obmedzená. európska pracovná skupina pre zamestnanosť odporučila prísnejšie odporúčania a skôr účinnejšie využívanie konštruktívnej kritiky zo strany kolegov než ďalšiu zmenu usmernení.